我国大中小企业在薪酬管理方面不规范与不科学之处,已严重阻碍了民营企业的发展与壮大,随着市场经济的不断发展,薪酬管理是企业吸引员工最有效、最直接的管理手段:
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2018-06-19 17:28:06 企業管理諮詢交流
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