印度諺語:“播種一種行為,收穫一種習慣;播種一種習慣,收穫一種性格;播種一種性格,收穫一種命運”。
眾所周知，每個成功人士的背後，都有著各自的良好習慣。反之，如果你養成了不良的習慣，那麼這些壞習慣可能會摧毀你的未來，讓你走向窮途末路。
雖說現實中有些生活不如意的人是值得我們去同情，但可憐之人必有可恨之處；例如在職場上從不聽勸，安於現狀的人。
我有個朋友叫小曾，上個月他給我講過一個關於他表哥的故事。
小曾的表哥阿輝在一家五金廠上班做了4年多，也許是因為學歷的緣故或是其他原因，在這4年多的時間裡一直沒有得到提拔，也沒有漲過薪水，由始至終都是擔任儲備幹部一職（說好聽點就是個打雜的）。
因為東南亞國家低成本製造業的崛起，國內五金市場頻頻受到打壓，整個五金行業呈現下滑趨勢，阿輝就職的五金廠也不例外。
小曾和阿輝的家人都屢屢勸說阿輝是時候要重新考慮工作了，不然等到工廠真的撐不下去的那一天，就會後悔莫及。
天下的父母都是望子成龍，望女成鳳，都希望自個的兒女過得好，但阿輝並不在乎別人的看法。
他說工作了4年多的崗位，怎麼說換就換呢，人都是有感情的，並早已習慣了這裡的功過環境以及社交圈子。
阿輝另外還提到了一個重要的問題，說到出來工作四年多，一直都待在這個五金廠，對別的行業工作崗位的技能和流程是一竅不通，與其盲目地找工作撞南牆，還不如老實的在這家五金廠繼續任職。
按照自己的意願，阿輝堅持沒有離開五金廠的工作崗位，直到上個月，阿輝所在的五金廠因為訂單頻頻減少，這家五金廠為了尋求生存，由原來的300人裁到了70人，被裁人員也包括了阿輝。
阿輝當初明明知道五金市場開始出現惡化，而他始終無動於衷，安於現狀。沒有做出改變，最後攤上失業大浪潮。
直至今日阿輝頂著高溫天氣在外找工作，因為安於現狀的四年讓他一文不值了。
在當今競爭如此激烈的時代，只有改掉不良習慣，練就隨機應變的能力，接受現實，做出改變，你才不會被社會拋棄。
閱讀更多 一篙 的文章
