我们国家从2007年开始有大学生村官计划，到现在有十个年头了。
刚开始这个计划的时候，几十万大学生响应国家号召，到农村去当村主任助理、村支书助理等，从学生变成“村官”。他们有热情、有活力、文化知识储备够，国家期待通过这样的政策，让大学生扎根农村，培养出一批了解基层、了解农村世情的人才，帮助村民脱贫致富，提升农村的管理水平。当时可谓规模浩大，国家每年也要为这项政策支出了数十亿元。
可是十年过去，这场“新上山下乡运动”真的让几十万大学生扎下根了吗？
在2017年据第十届全国大学生村官论坛发布《2016—2017中国大学生村官发展报告》，报告显示，截至2016年底，全国在岗大学生村官共有102563人，相比2012年（在岗21万人）减少了10万人左右。
这反映了什么呢？——大学生村官有些“尴尬”
一直以来，我们国家农村治理实行的都是“村民自治”。
选择大学生到村任职，多是当助理。他们其实并不是干部、也不是农民，在村干部这里，他们只是初出茅庐的毛头小子，不懂村风民情；在农民这里，他们只是没吃过苦的乳臭未干的学生，既没有共同语言，更是一种不能吃苦和担责的存在。
所以，大学生到农村当村官，身份尴尬让很多学生难以坚持下来。
而且，
很多大学生在毕业之前，面对市场就业压力，往往产生了逃避心理。为了缓解就业压力，选择报考村官作为职业跳板，并没有真心想留在农村进行基层建设。所以在农村混两年以后再凭借国家的优惠政策寻找更好的机会，是一部分大学生村官的心态
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