湾子头
2015年国务院发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位进行养老保险改革，以这个时间为节点，机关事业单位职工就分成了老人、中人和新人，并且三种人员的养老金计算方式也有所不同。
新人
“新人”指2014年10月1日后参加工作、按照本办法参保的机关事业单位编制内工作人员。这部分人员退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金的计算公式为：
基础养老金=（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金的计算公式为：
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
中人
“中人”是指2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日后退休的人员。这部分人员退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
其中基础养老金和个人账户养老金的计算方式和新人相同，过渡性养老金计算方法如下：
过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数。
并且国家特地设立10年过渡期，过渡期内退休的人员，其养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。但目前因为养老金计算相关的一些系数计算较为复杂，所以大部分省份的“中人”拿到的还是按老办法计算的预发的养老金。
老人
“老人”指2014年10月1日前已经退休的人员。这部分人员继续按国家相关规定的原待遇标准发放基本养老金，
也就是按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！
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流雷电
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