如今的互聯網社會，人們的時間越來越碎片化，各種各樣的社交媒體，APP和新聞網站爭奪著大家的注意力。離開手機的人在現在的社會，會覺得活不下去，擔心跟不上時代的潮流。
豐富的娛樂方式佔據著人們的生活，觸手可及的資源也吸引著人們打開新世界的大門。不過在美國，有一些學者早已經開始表達對這樣的社會的擔憂，出版了《娛樂至死》來提醒人們對“美好”事物的警惕。更有一些精英人士也開始倡導極簡生活，比如喬布斯本人就是一個高度自律的極簡主義的踐行者，他會摒棄不必要的消費和裝飾，而將精力和時間花費在真正能為自己生活和全人類創造價值的事物上來。
同樣的這批人中間Facebook的創始人扎克伯格也是，他和妻子將財富用於基金會以營造一個更加美好的世界，而自己的衣服都是黑色的同款。他說他想將精力花在更有意義的事情上，推動事業的進步。每天他也是高度自律的生活，對工作盡職盡責，不會在過多的娛樂中沉迷。
科技金融時代更需要自律
和科技界一樣需要智慧和清醒的頭腦去解決問題，金融界也是一個需要高度自律和專注的領域。現在金融界的發展前景跟高新科技結合，包含互聯網，人工智能和大數據，這些跟金融結合相互促進，迸發出巨大的生機與活力。未來對金融與科技的跨專業人才的需求越來越大，這也是時代的必然趨勢。
大數據平臺對於金融數據的分析和用戶信息的蒐集對比有很大的用途，很大程度上提高了數據分析的效率。而且互聯網金融的發展現在遍地開花，未來前途也是有目共睹的。
根據高頓財經調查顯示，人工智能的發展，對於金融界的影響是，削減基礎崗位，提升工作的效率，同時增加了關於科技和金融相結合的對應崗位，如技術開發崗位，需求分析設計等等。不過金融機構的高級人才因為其專業的金融市場把控能力和決策洞察，具有巨大的競爭力，未來不會輕易被人工智能取代。
因為對能力的高級需求，知識變得複雜起來，對於金融人才的要求更高，不管是在專業知識框架上，還是在具體量化分析能力，以及人際交往水平，以及實際決策。都要求極高的專注力，這樣的要求必然是一個高度自律的人才能達成的目標，專心的金融人更能在自己的專業領域取得進步。
高度自律成長更快
在銀行金融數據分析部門的莫經理，就是一個高度自律的好榜樣，他之前從銀行的業務部門的基礎職員，成功轉崗晉升，薪資也翻了一倍多，完全得力於他在業餘時間也不放任自己。在做業務部門的基礎職員期間，他深感自己的崗位未來有可能被人工智能取代，居安思危，他選擇考取FRM，這是一張全球公認的金融風險管理領域的最高等級證書，持證人具備優秀的量化分析，金融風險管理和資產管理的能力，早已成為公認的行業標尺。他憑藉高度的自律，在休息時間拒絕手機的干擾和娛樂消費的誘惑，積極備考FRM，順利通過了一級和二級測試，因為本身就擁有兩年以上的工作經驗，提交之後成為了FRM持證人，擁有了進軍金融機構核心崗位的“入場券”，成功轉崗晉升。
如果莫經理安於現狀，不思進取的話，他就有可能在未來受到失業的打擊，但是他是一個高度自律又能夠對未來有洞察力的人，在積極的行動中成功逼自己成長起來，永遠立於不敗之地。
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