黄子韬的个性特质非常健康，悦纳自己，对别人友好、尊重，对他人的诉求和感受有很好的响应度，这样的人在近距离的接触中会让人很舒服，甚或很喜欢。这些特点对形成感召力、团队凝聚力和信任感是很重要的。比如，他第一期对掉了身份证和硬币的选手，会主动提醒、主动去捡东西。在我看来，上台表演是比较严肃的事情，口袋里往外掉东西不是很专业，但是黄子韬也没有口出恶言打击对方什么的，也没有端起架子板起脸，反倒用了非常家常的方式进行了互动，大家哄堂大笑，这对于情绪的破冰、心理距离的拉进都有很大的好处。
《这就是街舞》对于明星的定位是队长，不是导师。导师和队长身份的重合之处是都有一个基本的筛选把关职责。但是导师可能要负责制定规则，一定要专业建树更高，要能够教给队员很多东西。而队长要是一个好的带队者，做好气氛调节，把士气调整到最佳状态。这些方面，黄子韬都做得很好。队长也需要较好的领导力，在领导力里，你传达的价值观、判断的一致性是非常重要的。红马甲的小哥沈子皓被淘汰以后不服，要求battle，好的，可以battle，你认为自己locking跳的好，那么队长就要求其他跳locking的出来battle，是骡子是马拉出来遛遛。你要机会，给你机会，但是并不会因为你的坚持就给你不属于你的认可和奖赏。机会和成功本来就不是一码事。
黄子韬自己在节目开始中也说：他就是垫底的论流量，粉丝数量，易烊千玺第一，从独播网站中易烊千玺粉丝千军万马的弹幕留言就可以看出来；论知名度，韩庚最近因为《前任》系列的高票房、高口碑，目前发展势头正旺；论实力，小猪罗志祥的“亚洲舞王”确实不是盖的，从小猪简短的开场舞就可以出，他宝刀未老，从他对选手的严苛标准就知道，他对舞蹈的见解很深刻。说真的，一开始还真就信了黄子韬的话，本来以为他在四个导师中是存在感最低的，没想到他一出场，我就笑成了仿佛来了大姨妈的狗。
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