延遲退休的方案，應該在2017年就提出來，2017年也早已離我們遠去，方案也不知道制定到哪一步。本來延遲退休，已經好像已經淡出了人人們的視野，但就在今年的1月9日，人社部尹部長在人民日報中發表了署名文章，再次提及延遲退休，文章一處，可謂是一石激起千層浪，延遲退休的話題又熱了起來，相應的養老保險，社保，公積金等牽扯到職工利益的話題也跟著被民眾熱烈的討論。
根據消息人士分析，文章可能是上級部門在釋放一種信號，各方的利益的博弈肯定正在如火如荼的進行著。
方案的制定正在熱火朝天的進行，但根據某網站做得民意調查，受訪者一千多人，有90%以上不同意延遲退休，如果2022年開始執行延遲退休，那麼60後，70後和80後，對延遲退休的態度是否一致呢？
01 60後難以接受
60後，現在基本也就到了退休的年齡。三年自然災害剛剛過去，國家雖然獨立，但也是千瘡百孔，60後這一代為了從童年到青年，生活就異常的艱苦，工作也是以體力勞動為主，等到了結婚的年紀1982年又開始了計劃生育，只生一個號，也是當時的大字報。只有一個孩子的60後，等到事業開始有起色，國家經濟也慢慢復甦，又迎來了下崗潮，他們的日子也是非常艱苦。等到了，好不容易捱到了退休，如果在給他們執行延遲退休，60後的人群，不論是從心理上，還是身體上，都很難接受。
02 70後反對
按照現有的消息，幾乎大部分70後都要趕上延遲退休，70後的身體和工作環境，相對於60後要好的多，也可以職場的考大學，利用自己的努力翻身，但始終在70後的工作生涯中，工作還處於粗放型、勞動密集型的工作環境，這讓很多70後，到了退休的年紀，身體也一天不一天差，尤其是一線工人，情況更加突出。如果讓他們延遲退休，也是絕對不會同意的。
03 80後心情更復雜
80後目前已經成為社會的中堅力量，考慮退休的事情還為時尚早。現狀就加入延遲退休的討論中，難免讓別人冠以消極怠工，等退休的嫌疑。但是退休時每個人都會經歷的事情，也涉及到每個人的利益，不關心也不可能。好在，80後這一代開始工作，國家的經濟已經發展的比較好，人民的生活水平已經提高，沒有60後，70後那麼艱苦的經歷。在喝多生活，80後對延遲退休也抱著又觀望，又麻木的心態。
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