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和自貿區企業籤合同給予10萬元資助
人才科技成果轉化最高100萬元補貼
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7月4日，自貿區川南臨港片區召開人才及招商政策新聞通氣會為更好地建設高質量自貿試驗區，自貿區川南臨港片區將在人才聚集培養、港航物流發展、金融服務優化、總部經濟打造等方面實施新政策。
人才聚集培養方面 | 著力打造全省人才副中心，在原有《集聚高層次人才十二條措施》的基礎上，推出了《急需緊缺和實用人才引進激勵辦法》，即人才新政十條，主要包括以下幾個方面：
一是擴大人才認定範圍。簡化認定程序。凡獲得博士學位或者航運物流、經濟金融等相關專業全日制碩士學位，或取得副高級以上專業技術職稱的人員等，經認定可作為自貿區急需緊缺和實用人才引進。設立人才服務的線上線下單一窗口，為各類人才提供身份認定、待遇落實等專業服務。
二是加大獎勵支持力度。對成功落地的急需緊缺和實用人才，給予相應的專項扶持。對在自貿區取得中級、副高級職稱等人才，給予一次性補貼。
三是簡化外籍人才停居留手續。允許畢業一年以內的外籍優秀人才(B類)，經自貿區管委會出具證明，可直接申請辦理外國人就業手續和工作類居留許可。對符合標準的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，經川南臨港片區管委會推薦，可申請在華永久居留。
四是實行市場化引才機制。對幫助、支持引進急需緊缺和實用人才到自貿區就業創業的個人、企業或單位，給予引才獎勵。
在港航物流發展方面 | 加快東向南向開放通道培育力度，構建立體全面開放格局，制定了口岸貿易類新政十條，主要包括以下幾個方面。
一是提升港口服務能力和便利化程度，採取政府購買服務模式，打造“零費用”通關口岸。對港口、保B因查驗產生的吊箱、移箱、掏箱、稱重費用，予以全額減免;外貿箱消毒、燻蒸費用，予以全額減免;港口、保B智能卡口維護費用、網絡通訊費用，予以全額減免。
二是縱深推進樞紐通道建設，加強定向扶持力度。
東向：水運航線、公路通道補貼後實現與周邊港水運同價，電梯船每週4班保障外貿貨源和重點貨源;鐵路通道補貼後實現國鐵地鐵同價、進港鐵路和裝卸零費用;貨代箱量補貼後實現瀘州港相對競爭優勢。
南向、西向：對貨物在瀘州保B或港口集並，經公路或鐵路發運至成都陸港堆場接續蓉歐班列(含中亞班列)，以及經鐵路發運-廣州-全球的外貿貨源和返程外貿貨源，給予物流通道補貼。
三是加大功能平臺支持力度。在瀘州港保稅物流中心，按累計進出口貨值給予物流補貼，貨物進出卡口費用全額補貼，免費提供保稅倉。
金融服務優化方面 | 著力壯大金融產業規模，激活造血動能，推出了新政十條，主要包括以下幾個方面。
一是對新入駐片區的各類金融機構，給予一次性開辦和營業用房租購補貼，對在金融改革創新方面作出突出貢獻的金融機構給予專項獎勵。
二是將金融機構企業所得稅和高管人員個人所得稅地方留成部分，按“兩免三減半”原則給予支持，併為金融機構高管本人及家屬提供工作、生活等方面的便利。
三是高標準搭建銀政企合作平臺，創新分險、貼息等機制，通過政府購買金融服務等方式大力培育金融市場。
融資租賃方面，除可獲得上述金融機構政策支持外，還可享受多項專項扶持政策。支持融資租賃企業境外融資、開展境外租賃業務、設立特殊項目專業子公司。
總部經濟打造方面 | 著力培育總部經濟業態，優化產業結構，制定了助推總部經濟發展的扶持政策“新十條”，主要包括以下幾個方面。
一是總部企業自認定年度起，按其年度企業所得稅、應繳已繳行政事業性收費、其他經營性稅收地方留成較上年同比增加部分以及個人所得稅等，給予五年財政補貼。
二是根據企業實際到位註冊資本金 ，給予累計不超過1000萬元人民幣的開辦補助。
三是在辦公用房、住房、用地上給予支持或補助。另外對川南臨港片區有特殊貢獻的總部企業，採取“一企一策”的形式予以支持。
就在昨天
中國酒城國際人才港
開港運營
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中國酒城國際人才港於7月4日正式開港運營，國酒城國際人才港位於自貿區川南臨港片區內，總面積約10000平方米，主要打造高端人才之家和人才產業園兩個部分。該港是全省21個地市州除成都外建設的人才產業園，不僅是瀘州的人才港，還是集創新、科研、產業、服務等於一體的人才綜合性服務平臺。
國際人才港到2018年底，基本建成集公共服務、市場化服務為一體的人力資源服務平臺，形成“線上線下、國內國外”同步服務、同步開拓的新格局。
到2019年底，進一步完善和升級公共服務和市場化人力資源服務體系，引進一批市場化、國際化的人力資源服務機構，彰顯“以洋引洋”“引進一個人帶來一個團隊”的新優勢。
到2020年底，建成以人才港為中心，國際人才中介機構、獵頭公司、川籍留學生會等海外引才工作站為“半徑”的多樣化、常態化開放引才平臺，深度參與全球人才資源區域流動配置，形成輻射川南、帶動滇黔、影響重慶，在全國具有一定影響力的人才服務產業園。
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