近幾年總是出現一個詞“中年危機”，為什麼會出現中年危機這種說法呢？為什麼會有這樣的危機感？出現這種危機無非是懼怕被淘汰掉。
我覺得，人生最可怕的一件事情，是你正在被淘汰的時候，卻渾然不知。
懼怕被淘汰無非三種情況：
第一：不願付出，被職場淘汰
為什麼職場上有些人能一路三連跳，有些人直接被淘汰掉？因為很多人思維是：依賴性生存法則，而非競爭性生存法則。
依賴性生存法則之人的想法是：老闆給你2000的月薪你就幹2000的活，老闆給的少，你就幹得少，越幹越清閒，你在職場上沒有了不可替代性，最後老闆找了一個給相同報酬，但是能做更多事情的人取代你。
很多人不愛聽這句真言：你的薪水不是老闆決定的，而是你的價值決定的。
想幹得少，拿得多，你沒有了核心競爭力終將被這個職場淘汰。
第二：格局小，不愛分享，容易被圈子淘汰。
身邊有一些創業者，經常天南地北參加他們行業的大會，我好奇詢問：你們這些大會有什麼價值？
他們說：凡是出席這些大會的人，都是我們圈子的大佬們，一場會議下來，你就聽到了整個行業的風聲趨勢在哪裡，大家都會交流一些個人心得，資源對接一下，比你一個人單打獨鬥強多了。
我接著問：如果有人只聽別人的分享，只找別人要資源，自己從來不分享，怎麼辦？
他們哈哈大笑：被淘汰掉啊，為什麼叫做圈子？因為資源資訊都是共享的。還有關鍵一點兒，如果一個人人品不地道，做了損害圈內人士利益的事兒，整個圈子立馬傳開，那麼瞬間在圈內被蒸發掉。
越在高端的圈子，越容易獲得最有價值的資源，隨便一個資源，或者資訊，哪怕有人稍微點撥一下，可能你的命運就會改變了。
格局小，自私狹隘的人容易被圈子淘汰。
第三、沒有學習力，被社會淘汰
看過《肖申克的救贖》這部電影的人，或許對老布這個角色有些許印象，他在監獄裡呆了50年。最後被釋放，獲得自由的時候，他卻選擇了自殺。
因為他已經50年沒有接觸過外面的世界了，在他的意識裡，監獄才是真實的世界，而現實的世界是虛假世界，他已經適應不了現實的世界，最後選擇了自殺。
多年前，我曾經聽了這樣一句話：這個世界變化太快了，喝杯咖啡的功夫，都會有哪些高科技出來，當時代拋棄你的時候，連一句再見都沒有，時代的進步的車輪，在無情的碾壓不愛學習的人。
你可以缺學歷，能力，但是一定不能缺學習力，因為學歷和能力都是可以通過學習力實現的。
學習力強的人，代表他是一個終身奮鬥者，一個終身都在進步的人，一定不會過得太差！
隨著互聯網的發展，各個傳統行業都在被衝擊，今年6月18號京東的第一批智能機器人快遞員走上了北京的街頭，隨著人工智能的興起，無人超市、無人銀行、無人駕駛等等都在已前所未有的速度發展；而我們從事的很多崗位面臨著被機器人代替的風險。
在這個時代你要學會去接受新的東西，你的學習能力，你的觀念，你的格局決定了你未來的發展，走進互聯網行業，掌握一門互聯網技術，瞭解一個不一樣的世界。
我在甘肅揚帆起航等你！
閱讀更多 甘肅揚帆起航企業管理 的文章
