导语：职场中你会遇到形形色色的人，有善于掌握全局的高管，能恰当待人接物的HR，嘴皮比办事利索的老油条，一切都懵懵懂懂的职场新人。这一切形形色色的人形成了如今纷繁的职场，但有一类人在职场上特别招人讨厌。他们被称之为“职场势利眼”，在于同事交往时，喜欢以人的职位、权利、穿着来趋炎附势。他们喜好欺负办公室的“老实人”还有新人，喜欢对后勤、行政、采购等服务部门发号施令，但一旦自己上司垮台，他往往是第一个做墙头草的人。
许阁是一家上市公司的主办会计，他本身也不是会计专业毕业，也没接触过会计的相关工作，在进入这家公司之前只是个做金融的小销售。而能进入这家公司，完全是因为自己的老同学是这家公司的财务经理，许阁是通过他的推荐进来的。由于从来没有做过会计，所以许阁的日常工作也只是负责扎扎帐，写写原始凭证这些杂事，并没有承担起本职位应有的职责。而且，许阁仗着老同学是财务经理，对手下的出纳和会计都是呼来喝去，瞎指挥，他狗仗人势的这一点，早就让手下怨声载道。
6月，又迎来了高校毕业季。公司的财务部门要来两个实习生，许阁听他的老同学讲，这次来的其中一个人是CEO的亲侄子，让许阁自己掂量着点。当天，来实习会计的两个毕业生一起到了公司。一个人叫孙明，长相清秀，但是穿着平平，一看就是不谙世事的老实人。另一个人叫张翰，相貌和神态显得有点傲娇，一看气质和不协调的站姿就知道是被父母宠大的孩子。许阁继续打量着张翰的穿着，不看不得了，一看吓一跳。除了衣服和裤子，符合当下的时髦穿着一看就不便宜，鞋子更是穿的“AJ1芝加哥”白红，这款鞋可是限量版，根据不同的鞋码，价格可是4000-6000不等。许阁一眼便认定这个穿着时髦的张翰铁定是CEO的侄子。
在接下来孙明和张翰的三个月试用期当中，许阁对貌似CEO侄子张翰的偏袒甚深，基本就安排一些小批量的对账，付款之类的轻松活儿给张翰做。张翰显得也有点受宠若惊，自己明明是个职场新人，却得到上司如此照顾。许阁还在中午食堂吃饭的时候，多次试探张翰的身份，而张翰显然没领会到许阁的意思，但许阁却反倒认为这是他们这些世家公子哥在装深奥。“老实人”孙明的日子就没那么好过了，像一些记账，做电子账，工资表之类的脏活儿累活儿许阁全部给了他认为的“老实人”孙明做。包括大夏天跑税务局和各大银行打对账单，也都是孙明去做，每次孙明回来的时候衬衣都湿透了，但他却一句怨言也没有。到了三个月试用期结束，两个实习生只能有一人签订正式合同，许阁毫无疑问的选择了貌似CEO侄子的张翰。这时，孙明非常不服气，他找到许阁：“这三个月我没出过错，而且我做的事儿最多，也任劳任怨，留下的确是他？”许阁一番敷衍后，不想再和孙明解释，干脆说了句：“干的好不如生的好。”孙明听后，眉头居然舒展开了，轻蔑的笑着说：“您这样说我就懂了。”
第二天，财务经理找到许阁。许阁正想像自己的老同学炫耀自己和CEO侄子关系处的还不错，但看到他一脸阴沉就马上止住了嘴。财务经理甩了一封文件在许阁桌子上，冷冷的说：“自己看！”许阁不解的打开信封，上面赫然写道：“通告：主办会计许阁，在职期间利用职权欺压下级和实习生，并查明证许阁在进公司前并未有会计相关职业的经历。今做许阁辞退，推荐人财务经理降级处理！”许阁瞳孔瞬间扩大，一下子躺倒在办公椅上，嘴上喃喃道：“我不是..我不是...”财务经理说：“你认错人了，我也认错你了。”说罢转身离去！
这是发生在我大学室友毕业实习时的事儿，像许阁这样的职场势利眼，估计每个人在自己的职场中都会遇到。这类人再不堪也生存在我们的生边，我们也必须得理性的对待他们。一、对待势利眼，我们要整合现在的领导资源，不能让他恶人先告状，自己要适时的寻求外界的帮助。二、自己要做好充足的准备，学会对职场狐假虎威的势利眼说“不”，让势利眼知道你也不是什么善茬，不是三两句话就能够搪塞的主儿。三、最关键的就是做自己，职场的道路上，你奔跑的过程中肯定会听到很多刺耳的声音和令你不悦的人，你只有不断的奔跑不断的完善自己。当别人被你甩到身后，那些刺耳的声音也不会出现在
閱讀更多 職場星人類 的文章
