用戶21569474271
樓主您好，如果你在退休之前，你的累計繳費年限沒有達到15年的繳費要求。那麼這種情況你延遲兩年退休，繼續交費兩年是可以。
因為我們國家《社會保險法》明確規定。在退休之前累計繳費年限不足的是不可以一次性補交完成的。所以這種情況下，只能延遲退休，逐年繳費，直到繳滿15年為止辦理退休手續，享受養老金的待遇。
所以說樓主的想法是非常正確的。那麼你必須要延遲幾年退休，然後累積繳費年滿超過15年以上才能辦理退休。當然，這種情況你要麼有繼續工作下去的意願，要麼就是自己以靈活就業身份來繳納這個社保費用。
感謝閱讀，請加我的關注。
社保達人工作在電力
如果延遲退休兩年的話，你可以補繳工齡，也可以不補繳工齡。
延遲退休的方案將在五年進行，試用期五年之後將正式實施，也就是在2022年，對於70後和80後將會有很大影響。
如果延遲退休，交了15年的社保，那我們還要不要再交社保
如果社保滿15年，不工作不用繳費，不過如果在工作的時候，他們還會繼續繳費，個人也可以選擇交或者不交，按照多角度的原則交為好，畢竟單位為你交了大頭，你只要交出自己的小部分就可以了，同時還能增加工齡，何樂不為？
但醫保不一樣，社會養老保險是可以交15年，但醫保男生必須滿25年，女生必須交滿20年，才能真正的享受醫保。如果不滿足上面這些條件的，在退休的時候將不會享受醫保待遇。
要想退休的時候還能享受醫保，而不只是拿養老保險的話，那就必須按年份交足。
最重要是個人的社保醫療保險，基本是一起繳費的，他是不能分開的，畢竟老了更需要醫療保險。
如果是因為自己繳費年限不夠，不滿15年，已經達到了退休年齡而推遲。退休的話，那麼養老金申報備案手續資質要按下列規定處理
一，企業及個人按規定繳納基本養老保險費和工傷保險費，不再繳納醫療，失業及生育保險額
二延遲期間社會保險待遇，醫療保險待遇，按照到達法定退休年齡領取基本養老金的人員醫療保險待遇規定執行，延遲期間發生工傷事故的，按照本市工傷保險有關規定，享受相應的工傷保險待遇，延遲期間因病或非因工死亡的，喪葬補助金，按照本市企業退休人員，因病或非因工死亡後相關規定執行所需費用由本市城鎮養老保險統籌基金支付
喜歡可以點關注，每天都會更新，謝謝！
安然的社保觀
參加養老保險的人員按月領取基本養老金應滿足兩個條件：一是達到法定退休年齡。二是累計繳費年限滿15年以上。這就是說，最低累計繳費年限滿15年，是參加養老保險的最低限制年限，低於15年，你就不能按月領取養老金。
假設現在實施延遲退休，但國家沒有修改養老保險最低累計繳費年限滿15年的規定的情況下，你已經累計繳費滿15年及以上，到現行法定退休年齡時又被延遲退休兩年，繼續交費與否，得根據你自己的經濟狀況而定。不繼續交費，到延遲的退休時，你也能辦理退休按月領取養老金。
參加的職工基本養老保險，退休時按月領取的養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、上年當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素來確定的。個人累計繳費年限和個人賬戶餘額多少是確定養老金的主要因素。也就是養老保險是多交多得養老金、長交多得養老金的。據此，你繼續多交兩年養老保險費，退休時領取的養老金也多。
當然，按現在法定退休年齡，你的養老保險繳費還差兩年才滿15年，你正好在延長這兩年把養老保險交滿15年（即使不規定延遲退休兩年，因你養老保險繳費還差兩年，你也得繼續交兩年，才能辦理退休按月領取養老金）。
