四川新聞網宜賓7月5日訊（廖時權 曾令蘭 馬維） “我們集團目前需要招聘財務審計經理、工程審計經理、電工及大量安保人員。”四川鼎仁集團投資責任有限公司招聘專員說。6月29日，在建黨97週年前夕，宜賓縣“紅動商圈•就業促進”大型雙選會在鼎仁國際商貿城隆重舉行，現場達成意向協議1875份。
這次雙選會是宜賓縣2018年黨建引領社會治理創新在行動系列項目之之一。“紅動商圈•就業促進”大型雙選會吸引了包括大齡失業人員、殘疾人員、去產能中失業人員和長期停產停工企業職工、農村建檔立卡貧困家庭勞動力、應屆畢業生等眾多求職者。共有57家企業入場，提供了涉及普工、QC、家政服務、財務、工程審計、市場導購、業務經理、土木工程等180多個工種2013個工作崗位，現場達成意向協議1875份。
宜賓縣委書記丁應虎（右一）調研宜賓城北商圈大型“雙選會”
城市基層黨建，重在關注民生。七一前夕，宜賓縣召開2018年城市基層黨建項目發佈會，對城市基層黨建31個項目進行了集中發佈。省委組織部調研員林鵬出席了會議。會後，丁應虎一行人來到城北新區鼎仁國際商貿城，通過察看展板、實地參觀、聽取彙報等方式，現場調研了城北商圈大型“雙選會”。宜賓縣人社局常委書記、局長李彬感慨地說：“就業是民生之本。此次雙選會作為宜賓縣城市基層黨建項目之一，體現了縣委縣政府高度重視群眾就業問題，始終把服務和改善民生作為執政根本，以群眾滿意為標準，以企業與求職者互利共贏為目標，把雙選會作為連接企業、群眾的橋樑，助力企業用工需求與群眾就業願景得到雙向滿足。”
宜賓縣“紅動商圈•就業促進”大型雙選會現場 曾令蘭攝
引領紅動商圈，激活人力資源。宜賓縣人社局一直以來都以“支持企業發展，促進群眾就業，維護職工權益，構建和諧社會”為奮鬥目標。2018年，宜賓縣人社局“1156”工作思路將“紅色先鋒、溫暖人社、惠民之家”作為全年工作的“一個統領”，關鍵因子“紅色先鋒”，引領著人社業務工作的正確方向。“紅動商圈•就業促進”雙選會工作就是宜賓縣人社局黨委將黨的建設工作與促進就業創業工作深度融合的生動實踐。
項目實施主體，巧搭就業“金橋”。年初，為給去產能下崗失業人員、就業困難人員和殘疾人提供有效的就業援助，該局以“就業幫扶 真情相助不讓一個困難群眾掉隊”為主題的2018年“就業援助月”暨“臨港智能終端”大型專場招聘會，以促進市場就業、擴大社會就業、大力實施“三送解三難”專題活動。6000餘名求職人員冒著細雨入場求職，共有1620人與用人單位達成就業意向協議,踏上了2018年的新春就業“快車”，其中：殘疾人員68人，農村貧困家庭勞動力72人，到臨港智能終端產業園就業364人。
據瞭解，宜賓縣將通過縣鎮聯辦、廣場招聘、校園招聘、網絡招聘等多形式的開展專場招聘活動。2018年預計舉辦招聘會39場，其中大型招聘會4場，臨港智能終端專場招聘會20場，赴鄉鎮、社區(村)現場招聘12場，校園招聘會3場，真正做到“就業幫扶 真情相助不讓一個困難群眾掉隊”。
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