一年前，“兜底式增持”风靡A股，如今，一年时间已过，各大发布兜底增持的上市公司锁定期将陆续到期。其中，罗牛山今年的强势走势，让去年买入的员工大赚了一笔。罗牛山发布公告称，目前员工已经全部卖出股票，不存在因产生亏损需要董事长现金补偿的情况。其他发布兜底增持的公司如何呢？据统计，不足2成的公司员工赚了钱。
罗牛山股价翻倍 应召增持员工大赚
7月4日，罗牛山公告，去年自董事长发布增持倡议书后，公司及下属全资子公司、控股子公司共有6位在职员工，在去年6月8日至6月12日期间，通过二级市场增持公司股票，合计增持总股数为7.66万股，增持总金额为47.88万元。
而截至目前，上述持股员工已经全部卖出所持公司股份。其中，有5名员工在规定出售日期前就将股票卖出，约7.64万股，仅有一名员工在6月29日，即规定出售日期（2018年6月13日至12月13日）内卖出，数量为200股。罗牛山表示，该员工不存在因卖出产生亏损需公司董事长现金补偿的情况。
值得注意的是，去年上半年，罗牛山股价连续下跌，6月董事长发布兜底增持公告时，员工参与意愿并不强。根据公开资料显示，在罗牛山公司及下属全资子公司、控股子公司，全体在职员工总数为2103人，员工平均薪酬在每年8万至9.7万之间，但最终响应董事长号召的，只有6人。而根据计算，6名员工当时的平均持股成本约为6.25元/股。
今年以来，以罗牛山为代表的海南板块表现活跃，仅在今年5月，罗牛山股价就累计上涨了91.5%，如今，其最新股价为12元/股，相比去年同期几乎翻倍。
近九成个股下跌 员工累计浮亏超34%
目前，除了罗牛山外，还有一家上市公司公布了兜底增持的结果，那就是安居宝。据了解，去年6月，安居宝共有21名员工，以9.03元/股的均价增持26.56万股，累计增持金额为239.88万元。今年6月13日，安居宝表示，截至6月8日（计算亏损日），符合补偿条件员工有18人，该部分员工持股合计25.31万股，需补偿金额合计100.53万元，董事长已经补偿完毕。
那么，其他发布兜底增持的公司如何呢？
而从金额来看，上述公司员工增持股份的最新市值，已经减少至6575万元，相比1亿元的增值总额，已经浮亏3425万元。具体来看，奋达科技应召增持员工的浮亏最高，目前亏损金额为1196万元，国际医学和沃尔核材紧随其后，分别亏损491万元和376万元。
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