監察體制改革以來，陳倉區以紀法銜接、法法貫通為目標，採取有力措施，持續開展幹部教育培訓，不斷提升幹部思想素質、業務能力，為執紀審查和監察調查工作提供人才支撐。
堅持“紀法銜接、休慼與共”，以“請進來”培訓促融合。區監委掛牌成立後，為了迅速全方位融合，精心選擇師資力量，全部外請市紀委監委領導、高校教授和有關專家授課，舉辦為期3天的“陳倉區紀檢監察干部紀法業務融合提升培訓班”，100名紀檢監察干部參加培訓，既有黨的十九大報告精神講解，又有黨紀黨規輔導，還有法律法規解讀，這次在特殊時機量身打造的“私人訂製式”培訓，使紀在法前、紀嚴於法、紀法貫通、法法銜接的理念，在紀檢監察干部中得到很好的消化、理解和掌握。
堅持“成一家人、走一條路”，以“走出去”培訓強黨性。先後選調3名幹部赴中國紀檢監察學院、中國政法大學參加貫徹《監察法》、紀檢監察業務提升等培訓。為了鍛造幹部的理想信念，強化黨性觀念、宗旨意識，根據市委“走出去”和市紀委“三強化三提升”活動的總體部署，組織58名紀檢監察干部赴延安幹部培訓學院，舉辦為期6天的“守初心、延安行”黨紀黨規專題培訓班，以延安整風運動為重點，通過《黨中央在延安十三年》《整風運動與黨的建設偉大工程》等專題教學，並赴棗園、楊家嶺、梁家河、照金等地開展現場教學，讓幹部“零距離”在紅色聖地“觸摸黨史、感悟初心”，增強做好新時代紀檢監察工作的決心。
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