兒子大學畢業工作沒著落,媽媽詢問原因,兒子:3千工資太低了

又到一年畢業季,每年到這個時候,大批的大學畢業生湧向市場,走向職場,這對於他們來說是新的開始,同時也面臨著人生的重要選擇。有一些大學畢業生憑藉自身優秀的素質能夠找到理想的工作,開啟人生新的大門,也有一些大學生,不能對自身有正確的認知,眼高手低,工資高的嫌累,工資少的又看不上,以致於他們遲遲找不到工作,甚至在家啃老。

兒子大學畢業工作沒著落,媽媽詢問原因,兒子:3千工資太低了

張女士是一位學生家長,她對兒子小強只有一個要求,那就是讀好書,考一個理想的大學,而沒有在培養小強其它方面能力上下功夫,這使得小強雖然學習成績名列前茅,但是人際交往能力和生活自己能力都很差,甚至性格也很暴躁,一個不順心就發脾氣。

兒子大學畢業工作沒著落,媽媽詢問原因,兒子:3千工資太低了

由於小強學習成績優秀,媽媽經常誇獎小強,這也使得小強非常自負,覺得同學們都沒有自己優秀,上學期間他沒交到什麼朋友,一直獨來獨往。老師多次與張女士交流,告訴她小明在學校的情況,希望引起家長的重視,但是張女士一直無動於衷,認為老師小題大做了。

兒子大學畢業工作沒著落,媽媽詢問原因,兒子:3千工資太低了

大學畢業以後,小強和其他同學們一樣開始找工作,過了幾個月同學們都陸續找到實習工作了,張女士同事家的孩子們也都陸續到新單位上班了,只有小強的工作還沒有著落。張女士心裡開始著急了,她決定和兒子談一談,問一問原因。

沒想到得到小強這樣的說法:“現在的公司真是狗眼看人低,我一個堂堂重點大學畢業生,讓我從助理開始幹起,一個月3千工資太低了,這麼點錢夠幹什麼的,我還不如在家裡睡大覺呢,您彆著急,是金子總會發光,早晚會有人賞識你兒子的”。

聽到兒子這麼說,張女士心裡不禁一顫,也知道了兒子找不到工作的原因。她也開始反思自己,兒子如今這樣的性子是不是也和自己多年來的教育有關呢?

兒子大學畢業工作沒著落,媽媽詢問原因,兒子:3千工資太低了

大學畢業生本來就是沒有工作經驗的可塑性強的群體,這個時候應該對自己有一個充分的正確的認知,從基層做起,慢慢積累經驗,提升自己,一步一個腳印的在職場打拼,只有這樣才能實現自己的價值,在職場爭取到升值加薪的機會。像小強這樣過分狂妄自大,不踏實肯幹,相信哪個用人單位也不喜歡。他只有端正了自己的態度,才能尋找到好的工作機會,實現自己的夢想。


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