女面试官：“五”加一笔，会是什么字？海归机智回答，被录用
人在职场上打拼最重要的就是自己的情商了，一个高情商的人会在自己的岗位上做出好的成绩。同时也会妥善处理与同事之间的关系，获得领导的赏识，从而不断地晋升。随着时代的进步，企业对于人才的要求越来越高。而传统的职场面试，也正在被HR们摒弃。为了招聘到高情商的人才，那么必须采取高情商的面试手段。
这是一家民营企业招聘广告总监助理，女面试官，气质优雅知性，一看就知道是一位久经职场的精英。她对现场面试的7人做了一些专业能力考核后，最后确定了3名求职者留在最后的面试。女面试官淡定的看了看手中的资料，几十秒后，她出了一道考题：““五”加一笔，会是什么字？”
第一位求职者，在听到题目后，开始静静的思索。此时的他的心里感到到了焦虑，一向知识储备丰富的他实在想不出这个问题的答案。他只好如实的回答：“这个问题，就是小学生的思考题。五加一笔，还能是汉子？这不是在耍小聪明吗？您可以提其他的专业性问题的。”
面试官听了他的答案，直接让他到休息室等候。
第二位求职者在听到考题后，认为这个面试官有问题，甚至这家公司都可能有问题。他张口就说：“一场重要的面试，尽然提这样的问题，请问贵公司的诚意在哪里？退一步讲，一家企业选拔人才，怎么可以靠这些小儿科的问题呢，这也太草率了吧。”
面试官听后，说了一句：“小儿科，没诚意？那你告诉我你的答案是什么？面试不是让你来给我讲道理的。”男生听了感到莫名其妙，成沉默不语。
第三名求职者是位留学生，他听这个问题，淡定的笑了。掏出手机，在手机屏幕上写出了一个字。
女面试官看了他手机屏幕上写了一个工整“丑”子。面试官露出灿烂的笑容，当场宣布录用了这位留学生。
亲爱的朋友们，你们想到了哪些答案呢？欢迎大家积极留言。
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