過的痛苦活得精彩
你好！辦理退休計算養老金時，是按照自己原本的實際工齡計算的嗎？
作為一個從事社保工作多年的人員，我在這裡首先要告訴題主，不是的。
自1992年至1995年各地城鎮職工養老保險繳費制度建立後(包括2014成年機關事業單位人員養老保險制度改革以後)，退休工資就改成為養老金了。此後企業退休人員的養老金也不再像改革以前那樣，按原來的實際工齡算，而是按社保繳費年限算了。其中的社保視同繳費年限歸“中人"專屬，直接影響著基礎養老金和過渡性養老金的計算。退休時的工齡=社保繳費年限=視同繳費年限(視同工齡)+實際繳費年限，其中:
基礎養老金=(退休時全省上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲存額÷計發月數; 過渡性養老金=個人賬戶養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資x統賬結合前的視同繳費年限x1.3%。
通過上面的公式可以看出，工齡無論是對企業退休中人，還是對機關事業單位中人的養老金的水平，都起著非常關鍵的作用。但這個工齡並不是養老保險制度改革以前的那個實際工齡，而是改革以後的社保實際繳費年限的工齡。參保人員的繳費年限和養老金成正比。繳費時間越長，退休時的養老金越高，退休後每年調整養老金時，漲得也越多。
葉公來幫忙
辦理退休計算養老金時，是按照自己原本的實際工齡計算的嗎?
不是的，按二種類型；分三部分核算養老金。
一：以前(全國最早1992年，大部分省市1996年全面實行社保)經勞動批准的企業正式職工，後參加社保繳費，滿十五年繳費年限的工作年限；在退休時，社保工作人員調取個人檔案；計算工齡，認定為視同繳費；核算“過渡性養老金”。這類人群退休養老金計算，按“中人”計算方式核算。即：個人賬戶養老金、基礎養老金、過渡性養老金三部分組成。
二：1998年後參加與企業簽訂勞動合同，參加社保繳費的社保繳費年限；是職工核養養老金的主要條件，只有實際繳費年限；沒有工齡之說。也就是你工作後，必須社保按年繳費；不繳費的‘’工齡‘’不能計算養老金。這類人群以後退休時，按“新人”計算方式核算養老金。組成：個人賬戶養老金、基礎養老金。
昨天我家屬養老金批下來了，她是1984年7年參加工作；1996年參加社保，2000年7月買斷下崗；後個人續繳“靈活就業”社保，從42歲起享受“4050”補貼三年；因是女同志，1968年生政府將這類人群社保補貼，一直補到退休時。即：2018年2月16日，共有33.67年工作年限。
我三個月前根據她的繳費情況，預測她的退休養老金能拿：2000元以上。(見以前寫的“問答”)昨天社保核算的養老金實際是：1995.60元。只相差5元之內。說明我對她的養老金計算是正確的。
她的養老金主要狀況是：視同繳費年限從1984年7月——1995年12月，社保1996年1月——2000年7月(繳費指數為1)；2000年7月——2018年2月，繳費指數為60%；中斷有三年斷費(97——99年)退休時補齊，共補了5995元。個人賬戶餘額是37680元，50歲退，除以195個月……計算結果是：
養老金：1995.6元/月
另外，個人醫保未參加，因是下崗工人；以前“視同繳費”也認定為醫保繳費，但退休時可以一次性補齊不足部分年限，再加“大病強制保險”8000元；需補：14000元。以前我估算的17000元多了3000元，現在已辦妥！這也是當地政府，對下崗工人優惠吧！男、女補繳醫保不一，主要看你的工作年限和社保實際繳費情況。
以上都是事實，供大家參考。
樹下酒仙
辦理退休計算養老金時，是按照自己原本的實際工齡計算的嗎？
1.咱先說一下工齡；我國的養老保險制度是從1995年開始，在全國企業單位推廣執行的。1995年以前的企業職工是不繳養老保險的，全部是國家負責養老。如果你是1995年以前退休，那你的工齡很重要，對計算養老金起到重要作用。如果你是1995年以前參加工作，1995年以後退休，那你1995年以前的這段工齡也很重要，在計算養老金的也起到一定的作用。
2.再就一下繳費年限；如果你是1995年以後參加工作的，這時已經繳納養老保險了，你的繳費年限在計算養老金時起到一定的作用，因為光有工齡沒有交費年限是沒有用的，所以工齡就起不到作用了。但【特殊工種崗位工齡有作用，只要你達到國家對特殊工種崗位的退休條件，能按特殊工種崗位退休】謝謝！望對你有幫助。
知足常樂262020596
首先，我要說的是，退養金由三部分組成。一是個人賬戶裡的，二是視同繳費，三是上年度社平工資。我們國家最早實行養老保險個人和單位交費的時間是1992年，如果在92年之前你有工作時間累積，那在退休時會按視同繳費計算退休金，（也是你工齡的一部分），從92年開始你的個人賬戶建立到你退休這段時間，社保會按你賬戶裡的餘額計算你的一部分退養金（60歲退休除以139個月），工齡這部分，是社平工資影響你退養金的主要因素。所以計算退養金是按照你自己的實際工作年限計算的（入職時需有正規的勞動局介紹證明）。
潮汐206773136
辦理退休計算養老金時按交費.年限計算退休養老金。交費滿十五年，男六十週歲，女幹部五十五週歲，女工人五十週歲，特殊工(高空，高溫，有毒，有害，輻射，礦山重體力勞動者)。男五十五週歲，女四十五週歲，經勞動部門簽定失去勞動能力的男五十週，女四十五週歲可辦理退休手續按月領取養老金。
但是機關事業單位退休人員與城鎮職工退休人員退休制度從2014年10月並軌統一。為了兩種退休制度的有效銜接，實行老人老辦法，2014年10月31日前退休人員繼續按並軌以前辦法辦理退休手續。中人中辦法，2014年10月以前參加工作，2014年10月31日後退休的人員按2014年9月的標準計發退休養老金。設立10年過渡期至2024年10完成。中人退休養老金的交費年限為(視同交費年限十實際交費年限)2014年10月以前的工令為視同繳費年限。中人的工令對計算退休養老金是有用的。而新人新辦法是2014年10月後參加工作，並辦理退休手續的人員按實際交費年限計算退休養老金，有工作年限沒有交納社保是沒有用的。計算退休養老金是按實際繳費年限計算退休養老金。
鄉村的土地
辦理退休計算養老金時，是按照自己原本的實際工齡計算的嗎？ 對，說的沒錯，人家人社局給你精確到了月，剛退休的人經常說自己的工齡是34年零5個月，就這麼精確 。
快到退休的歲數，都想知道退休的時候是怎麼樣計算工齡的，反正我知道30年一個檔、35年一個檔、40年一個檔，每個檔相差500、600多塊錢，現在面臨退休的人員有的以前插過隊（上山下鄉知識青年），插過幾年隊 下過幾年鄉都給計算工齡呢，沒有開到這些證明的人儘快辦理，到了退休的時候再辦理已經來不及了。
我們單位去年有幾個同事剛退休，一個34年7個月，一個35年2個月，相差500塊錢。
平等250501333
辦理退休是按自己買際工齡計算的嗎？要繳費年限達到15年，繳費年限越長，繳費基數越高，其退休養老金就高。工齡分實際繳費年限和視同繳費年限二部份，視同繳費年限在未施行繳費養老保險之前，(即96年之前，北京92年已施行了養老保險繳費，上海，廣東是95年開始繳養老保險，各地區有先有後)計算工齡以檔案招工表，參軍入伍日期，知識青年插隊落戶時間為準計算連續工齡。，，實際繳貴年限即本人從那年開始繳費一直未間斷的時間為連續繳費年限。，，視同繳費年限和實際繳費年限合計為工齡時間。在計算基本養老金的時候，上年省內社平工資x(l+指數)÷2x工齡x1%，指數有高有低，低為O.6，高為3。即為百分之六十，百分之三百。
