生活当中，我们一次又一次的看到；一些看起来能力平平的人，却能获得显著的成就 。
相反，许多能力很强的人，也不是没有机遇，品性也很不错，但为什么最后却没有什么成就呢？
你也可以回想一下，在你所有的同学当中，过去那些成绩最好的同学在做什么？他们的成就如何？
在你所有的同学之中，现在成就很高的同学，过去他的学习成绩又如何？
或许你会发现一个惊人的现象，就是现在成就很好的人往往并不是学校里的优等生，而过去那些学习成绩很好的人很可能在今天成就平平，这又是为什么呢？
这是因为：小成功靠个人，大成功靠别人。
越是学习成绩优秀的学生，越是会相信自己，更愿意独立完成作业，绝不求助于人。是这样吧？
而那些学习成绩一般的学生，很善于用人，每到要考试的时候，他们就会用好吃的、好玩的或者是现金，为了考试通关去收买那些优秀的同学来帮助自己复习甚至你懂的。那这又说明什么呢？
所以古人韩非子曾有句经典：说：“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智。”
下等管理者——只能“尽己之能”，什么事都是自己干。
中等管理者——只能“尽人之力”，让别人在自己的指挥下去执行。
上等管理者——可以“尽人之智”，发挥别人的聪明才智，替自己去决策、指挥和执行。
越是善于借力和借势，愿意投资金钱去买那些更优秀人的时间和智慧的人，才是更容易获得成就的人。
这就好比你的领导和你，你再厉害也只能是个专业人才，技能满分。
你老板可能在专业上跟你没办法比，但是他可以协调各部门人员，发挥每一个人的优势，最后把一个又一个项目做出大成绩。
而你可能还会觉得领导就会抢功劳，啥也没做。
其实是你还要成长，加油~
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