鬼谷子是戰國時期一位出色的教育家，他的言論就算是放在現在社會也一樣受用。尤其是在職場上面，鬼谷子的言論可以說是金玉良言，只要你記住了，參透了，都會受益終生。
在識人方面，鬼谷子也說出了自己的見解。鬼谷子說：“一日長目，二日飛耳，三日樹明。千里之外，隱微之中，是謂’洞’”。意思就是說，我們要細心觀察身邊的人和事，從中獲取我們所需要的信息。
第一、在用人方面，我們不能以偏概全，要有針對性。
鬼谷子指出：“夫賢、不肖；智、愚；勇、怯，有差。乃可捭，乃可闔，乃可進，乃可退，乃可賤，乃可貴；無為以牧之。”人與人之間是不一樣的，每個人都有自己的長處和軟肋，對不同的人，要用不同的方法對待，他說：“夫仁人輕貨，不可誘以利，可使出費；勇士輕難，不可懼以患。”那些看輕錢財的俠義之士，我們就不能用金錢和利益去誘惑他，相反，我們應該讓他捐款捐物，幫助別人；那些不怕困難勇往無前的人，我們就不能告訴他前方危險來擊退他，反而應該讓他繼續守在危險的地方。如今的領導者也應該這樣做，看清楚每個人的特點和區別，做到物用其盡，人用其極。經過仔細的分析和對比後，將員工放在最合適的崗位，這樣才能將他的才能發揮到最大，給公司帶來最大的利益。
第二、在識人方面，我們不能單憑一面之緣就下定結論，要通過交談，深入的瞭解這個人。
鬼谷子說：“重之襲之，反之復之，萬事不失其辭，聖人所誘愚智，事皆不疑。”反覆對話和交談之後，我們肯定會對一個人的瞭解有所加深，在交談的過程中，我們可以通過這個人的說辭、神情和細微的動作判斷出他的真實想法，說話不僅僅是一個嘴上的動作，通過他們的說辭，我們可以知道他的想法是什麼；通過他的神情，我們可以瞭解到我們在他心目中的地位；通過他一些細小的動作，我們可以判斷出他有沒有說謊，一般說謊的人都會顯得十分別扭，小動作也會變多。在談話過程中，我們一定要注意說話的內容和方式。
第三、在交人方面，我們不能用同一套說辭應對所有人，要學會靈活變通。
鬼谷子曾經總結出了與不同的人交談的策略，堪稱精闢：“與智者言，依於博；與博者言，依於辯；與辯者言，依於要；與貴者言，依於勢；與富者言，依於高；與貧者言，依於利。”
在和領導說話的時候，要先聽他是怎麼說的，通過他的話語可以大概的知道他說一段話的目的是什麼，這個時候，我們就要順著他的話去說，不要轉變話題，不然會讓他覺得你不耐煩；在於長輩說話的時候，要注意禮貌和態度，不能沒有正行，不講分寸，要尊重長輩。
生而為人，大家都是初來乍到，沒有人知道明天會發生什麼，我們要在這個社會上生存數十載，要學的東西還有很多很多，鬼谷子的這些言論你明白多少啦？
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