態度決定你的高度，用什麼心態做事，就會成為什麼樣的人。
獵豹移動 CEO 傅盛說：打工得有創業的心態，不然浪費的是自己。
一個人有沒有出息，跟他是創業還是打工沒啥關係，但跟他有沒有創業心態，很有關係。
獵豹CEO傅盛
給老闆打工的心態，讓多少人一生平庸
我只拿這點錢，憑什麼去做那麼多工作，我傻呀。
我為公司幹活，公司付我一份報酬，等價交換而已，我不欠誰的。
我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不幹，做了也白做。
工作嘛，又不是為自己幹，說得過去就行了，多做薪水也沒比較多。……
這種"我不過是在為老闆打工"的想法很普遍，在許多人眼裡，工作只是一種簡單的僱傭關係，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。因此，工作的質量、標準都不高。
創業心態是'解決問題'
打工心態是'解釋原因'
有創業心態的人常說：我一定會做到，一定要解決問題。
而打工心態的人常說：我也沒辦法，不清楚，我盡力了。
創業與打工心態的差距
我們到底是在為誰工作呢？扔掉"我在為老闆打工的心態"，積極調整心態
1、認清工作的意義
擁有創業心態的打工狗，和其他人的目標感也不一樣。
打工時間長了，大多數人會有一種虛幻的安全感，覺得領導分配任務，自己把手頭這點事做好，每個月領薪水，回頭互相攀比一下年終獎，就已經很好了。
他們心裡排前面的是工資、福利、職稱，是上班遠不遠，公司大不大。
他們懶得考慮長遠，不關心自己是不是正在被趨勢淘汰，被時代拋棄。
所以才有前段時間的唐山收費站大姐，"我已經 36 歲了，什麼都學不會"，還有更早前的中興工程師跳樓。
2、把自己放空，抱著學習的態度
在工作中，不管做任何事情，都應將心態迴歸於零。把自己放空，抱著學習的態度，將每一次的工作任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。
3、換個角度去思考，就會感到快樂
偉大的發明家愛迪生，在研究了8000多種不適合做燈絲的材料後，有人問他：你已經失敗了8000多次，還繼續研究有什麼用？愛迪生說，我從來都沒有失敗過，相反，我發現了8000多種不適合做燈絲的材料……。
換一個角度看問題，問題就截然不同了。成功往往青睞那些自強不息、奮發向上的人！
4、不能改變環境，就去適應環境和改變自己
當我們不能改變環境時就必須去適應環境。不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態度。不能向上比較就向下比較。
人不能去等，要學會適應。要隨著時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。物競天擇，適者生存，我們只有不斷去適應，不斷去調整，才能有所建樹、有所作為！
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