每一个小伙伴们每到发工资的时候
都是满心欢喜，
但是说好的月薪一万，结果到手却···
这些钱你还不得不交
五险一金关键是还要上交个人税
关键是在南昌一个月才5000
结果到手之后就只有交房租的命了~
别着急，好消息来了！
大城哥知道后就
赶紧告诉大家这个好消息！
个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：
工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；
首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；
优化调整税率结构，扩大较低档税率级距……
个税调整之后，工薪阶层将享受到巨大的福利！一想到大城哥以后没资格交个税了，不禁悲从心来，世界总是变得太快。
起征点提至5000，我们究竟能省多少钱？
如果按照上面的改革，个税免征额提到5000，我们到手工资有何变化呢？
个税的计算公式：
1、工资：即初始收入（合同上所写的收入）；
2、三险一金： 养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金（属于五险一金的工伤保险和生育保险暂不算在这里）；
3、起征点：起征点由3500元上调至5000元；
4、税率：由3%到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应；
5、速算扣除数：由0到13505，也有7个等级，与不同税率相对应：
其中，税率表、速算扣除数如图：
具体怎么算，我们主要以最常见的工资及年终奖的交税情况来看看：
一、关于工资纳税：
假设，在某公司工作的小明，上个月应发工资为5600元，其中五险一金缴纳566元。
按照之前3500的起征点算：
当月小明可以税前扣除的费用合计为：免征额3500元 + 五险一金566元 = 4066元。
应纳税所得额为（5600-4066）= 1534元，参照上表，对应10%的税率。
那么当月应纳税款为1534 × 10% -105 = 48.4元。
按照免征额提高到5000的起征点算：那么当月应纳税款为：（5600 - 5566）× 3% = 1.02元
二、关于年终奖：
年终奖的纳税可以分为两种情况：
1、扣除五险一金后，不包含年终奖的当月工资低于3500
这种情况需要从年终奖中抽出部分填补扣除五险一金后当月工资不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，匹配上图的适用税率和相应的速算扣除数，然后再计算剩下来的年终奖的个人所得税。
看个例子：
按照之前3500的起征点算：
小周这个月发放年终奖24100，而这个月工资薪金扣除五险一金后是3400元，不足3500元，那么就需要用从24100的年终奖里抽出100元补足，再将剩余部分24000元除以12个月为2000元，按上边的适用税率10%和速算扣除数105计算，这时应缴纳个税为：（24100 - 100) × 10% - 105 = 2295元（工资部分因为没有超过免征额所以不用纳税）
按照免征额提高到5000的起征点算：
那么应缴纳个税为：（24100 - 1500) × 10% - 105 = 2155元
2、扣除五险一金后，不包含年终奖的当月工资高于3500
如果月收入 ≧ 3500，则需要用年终奖除以12，用此结果匹配上图的适用税率和相应的速算扣除数。
此时应纳税额 = 应纳税所得额(即年终奖的总额) × 适用税率 - 速算扣除数
看个例子：
小杨年终奖金是24000元，而当月工资薪金扣除五险一金后为5600元(超过了3500)。
那么我们先确定税率：24000 ÷ 12 = 2000元。对照上边，对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
按照之前3500的起征点算：那么年终奖应纳税额：24000 × 10% - 105 = 2295元
而小杨当月工资薪金应纳税额 = (5600 - 3500) * 10% = 210元
总计应缴纳个税为：2295 + 210 = 2505元
按照免征额提高到5000的起征点算：
那么应缴纳个税为：(5600 - 5000) * 3% + （24000 × 10% - 105） = 2313元
这么看一下，免征额提高到5000，我们的收入还是能涨不少的！
国家政策越来越好了，税务政策越来越优惠，个税起征点提高，大家的收入以后都能提高了！快算算你能省多少钱！
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