6月22日，上海市長寧區人社局與金平縣人社局在金平縣人社局舉行2018年第二次滬滇勞務協作座談會。感謝上海長寧區23年以來給予金平縣的關心、支持和幫助，特別是長寧區人社局對金平縣就業工作給予的關心與支持。
金平縣人社局從縣情、貧情、就業扶貧工作開展情況、開展技能培訓、勞動力轉移就業工作措施、存在的主要問題、下一步工作打算及懇請上海長寧區人社局幫助解決的困難和問題作了交流發言。上海長寧區人社局副局長舒敏表示：“將把所反應需要解決的問題帶回上海。特別是“滬滇勞務協作”方面工作沒有取得進展和成效較慢的方面。切實做好攜手共同努力以黨的要求、標準做好金平縣脫貧工作，做到真扶貧、扶真貧”。
下一步，金平縣人社部門將以此次會議為契機，認真貫徹落實好“滬滇勞務協作”項目，切實加大工作力度，以實實在在的工作實效確保2018年“滬滇勞務協作”順利推進。一是加大東部地區特別是上海地區轉移就業力度。通過“政府引導輸出一批、培訓機構培訓轉移一批、人力資源中介服務機構宣傳招聘一批、外出務工能人帶動一批”等方式，力爭2018年轉移到東部地區務工300人的目標。二是加大鄉村公共服務崗位開發實現就地就近轉移就業。為打贏脫貧攻堅戰，針對“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”的大齡勞動力、殘疾家庭勞動力和有重病患者家庭勞動力，我縣將適當開發一批鄉村公共服務崗位，主要包括：扶貧工作信息員、公路養護、農村保潔、治安巡邏、災害預警等，2018年計劃開發鄉村公共服務崗位1315個。三是抓好縣外省內轉移就業。做好技能培訓和轉移就業的有機結合，力爭2018年縣外省內轉移就業達270人以上。
（金平縣人社局 馬九雄 舒磊）
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