安全员
一个默默奉献的职业
如果不刻意去说,你可能不知道
他们在企业的安全生产中
扮演着非常重要的角色
![爆笑!安全员,其实也是个隐藏的戏精?!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
有多重要呢?
首先,一个合格的安全员
需要做的事情有很多
需要掌握的技能、知识和技巧也很多
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是不是觉得多才又多艺?
一要会检查,二要会培训,三要会修理
四要会整改,五要会预防,六要会宣传
......
用网络上的话来形容就是
“既要上得了厅堂,又要下得了厨房,还要打得过流氓”
不过,要按实际来总结
就是俩字
所以,想要做一名合格的安全员
可没有那么容易
而且,正如每个行业都有
优秀的人和暂时还不太优秀的人
安全员同样也分段位的
今天,咱们就让小明来帮我们
“戏”分一下安全员
看看各个段位的安全员都是怎样的
掌声有请小明
前方高能
安全员代表——戏精小明
爆笑上线
↓↓↓
01
老板:小明,今天安全检查了吗?
小明:报告老板!检查了。
老板:结果呢?
小明:等事故发生了就知道结果了。
老板:你给我出去!
打住!
一级安全员是这样的:
发出检查通知后
等着别人反馈结果,再汇总发领导核查
自己却从不下场监督
02
老板:小明,今天安全检查结果有了吗?
小明:报告老板!有了有了,我还亲自去测试了一下。
老板:结果呢?
小明:结果我发现我们工地确实不安全,场地有点小,踢足球很容易出界,误伤行人。
二级安全员是这样的:
发出检查通知后
会亲自去每个现场勘查,并且做记录
最后再汇报给领导核查
03
老板:小明,今天安全检查如何?
小明:报告老板!问题很严重啊。
老板:什么问题?
小明:我一眼就看出工地小美和隔壁工地小张关系不一般,这不利于公司内部关系发展啊!我提议,让我去调和一下。
三级安全员是这样的:
有丰富工作经验,大致了解检查项目
并且能凭着经验判断项目是否达标
有哪些地方需要改善
但是不会系统地制定规章制度
04
老板:小明,你之前追的女神有结果了吗?
小明:报告老板!有结果了。
老板:哦?说说看。
小明:我把我作为安全员应具备的技能做成了表,给她全面分析了一遍。
老板:然后呢?
小明:然后我就放弃追她了。
老板:为什么?
小明:我发现我太优秀,她配不上我。
四级安全员是这样的:
凭借经验判断完项目以后
会针对项目的不足
制定相关安全检查表和规章制度
并要求工作人员严格执行
并不断改善制度,争取做到事故零发生
05
小明:报告老板,我发现最近员工工作不积极,是否需要想办法改善一下?
老板:哦?说说你的想法。
小明:我觉得公司可以加大对安全管理方面的投入。
老板:好想法,具体怎么做?说下去。
小明:可以考虑给优秀的安全员加工资,比如我。
五级安全员是这样的:
制定严格的规章制度后
会整理问题一起汇报给领导
让领导了解项目发展的详细情况
并协助领导解决相应问题和改善相关制度
做到不仅自身重视项目安全
更让领导也了解和重视
06
老板:小明,上次员工上班玩手机,导致差点发生事故,后面让他们反思了没?
小明:报告老板!让他们反思了,还给他们加强了思想教育,普及了上班玩手机的危害,还建立了严格的制度,上班玩手机就罚款!
老板:很好,效果如何?
小明:结果他们不上班了。
六级安全员是这样的:
不仅协助企业一同解决安全问题
也给员工系统的培训
让其掌握安全检查技能和相关法律知识
能独立开展检查工作
同时能建立考核机制,让所有员工合格
07
老板:小明,今天下午安监局要来突击检查,时间紧迫,快去准备一下。
小明:报告老板!已经全部准备好了,放心。
老板:哦?准备了什么方案?
小明:准备给全厂放假半天。
七级安全员是这样的:
不仅仅只停留在安全检查方面
重要的是能为公司建立
有效的安全应急预案和事故预防知识宣传
不但能争取做到零事故
还能争取做到风险可控、风险可预防
并建立一套完整的、可持续改善的安全系统
08
小明:报告老板!我想离职了。
老板:你走了,公司安全检查谁负责,你的良心不会痛吗?
小明:放心,我已经准备好了一套安全检查方案,谁都可以上手,而且还很高效!
老板:哦?说说看。
小明:我让员工以后可以拨打12350举报电话,让安监局帮我们全面检查,简单、高效、易上手!
八级安全员是这样的:
能不断完善整个安全系统
并且持续培养接替者
即使自己离开了工作岗位
公司安全工作依然能可靠、高效进行
...
...
身为安全员
平日里你是不是也会像小明那样
偶尔“精分”一下?
嘿嘿
以上段位划分仅供大家娱乐啦
真正优秀的安全员
其实是能想大家所想,忧大家所忧
甚至那些大家不曾想到和担忧到的
他们也都能提前全面考虑到
当然,安全工作不能只靠安全员去做
而应由大家一起来支持
尤其是企业领导,更要起到带头作用
不能因私利就钻空
更不能抱有侥幸心理,让隐患滋生
安全员不易
安全工作更不易
一起为坚守安全工作岗位的自己
点个大大的赞吧
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