在職場上，如果你的領導真心想培養你，一定會在你身上花更多的心思，尤其是在下面這三件事情上，不會和你計較太多，他的心思就是想讓你儘快的成才，除此之外，領導對你的培養都是裝模作樣。
【1】不會在你犯的錯誤上計較，而是在你是不是獲得了改進上下功夫——不管你是一個多高明的人，在職場上不犯錯誤幾乎是不可能的，如果你的領導對於你的錯誤耿耿於懷，不是大會批評就是小會罵人，那你的這個領導對你的培養一定是假的，一個真心培養你的領導，一定不會對你犯的錯誤太計較，而他更計較的是你能夠從錯誤裡面得到什麼樣的經驗和教訓，如何能從犯的錯誤裡面讓自己在哪些地方得到提升，總之，真心培養你的領導，一定希望你進步，而不是希望你天天窩囊的不得了。
【3】不會在你冒犯他上計較，而是在你能不能提升綜合能力上使勁——一個真心實意培養你的領導，一定是和你關係非常融洽的人，甚至超越了上下級的關係，你們見面會以兄弟相稱，所以你冒犯不冒犯他，這樣的領導是不會跟你計較太多的，只要你做的不過分，他就視為這是你和他關係好的一個見證，真心培養你的領導，只會在你個人身上傾注更多的心血，而不會計較很多小結，你們之間的關係越融洽，在這方面，領導越不計較，甚至你越是冒犯他，他心裡面越是覺得你們之間更親切。
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