1、無領導小組面試的內容
一般是8到10個人，不會指認組長的狀況下，圍繞考官給出的問題進行討論。考官會在應聘者們討論的語言和行為上，對應聘者能力和個性特徵做出評價，從而選出優秀適合崗位的人。
2.無領導考場情況
一般多為U型和O型。
U型就是考生們圍坐在一起，考官在考生前面
O型就是考試為封閉式圍繞在桌子前，考官在考生周圍記錄考生情況。
3、無領導面試的具體流程：
3—10分鐘進入角色準備發言，5分鐘之內要輪流發言，闡述觀點。10—40分鐘互相討論統一意見，15分鐘之內推薦組員總結髮言。
4、無領導小組面試常見題型
一般有開放型、選擇型、排序型、資源爭奪型、操作型。
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