讀經濟書，論統計數，一家之言，貽笑大方。
貨幣工資改變的七種主要影響
1、貨幣工資降低時，物價會下降，引起真實所得進行重新分配，導致社會消費傾向降低。
2、與國外貨幣工資相對減低，則貿易差額趨於擴大，有利於投資。
3、貨幣工資減低使得物物貿易趨於惡劣，原就業者真實所得降低。
4、貨幣工資減低時，人們的對於未來預期進一步降低，將造成投資與消費延期。
5、工資總支出的減低，將降低社會全體的靈活偏好。
6、貨幣工資減低將引起工人的抵抗。
7、貨幣工資減低，僱主的債務負擔加重，若物價水準降低，則公債的真實負擔加重，對工商界的信心不利。
貨幣工資降低時，導致社會消費傾向降低。
貨幣工資降低條件下，可以增加就業量的兩種途徑
1、資本邊際效率增加，投資增加。
2、利率下降。
從資本的邊際效率來看，與其定一個政策使得貨幣工資具有收縮性，隨失業人數變化而變化，不如定一個政策使得貨幣工資具有剛性，固定不變。
從利率來看，影響利率的方法一是減低工資，讓貨幣數量保持不變，二是增加貨幣數量，讓工資水準不變。
伸縮性的工資政策與伸縮性的貨幣政策的三大區別
1、伸縮性的貨幣政策比伸縮性工資政策更易實施。
2、伸縮性的貨幣政策比伸縮性工資政策更加公平。
3、伸縮性的貨幣政策比伸縮性工資政策減少債務。
伸縮性的工資政策與伸縮性的貨幣政策的選擇
增加貨幣工資將使物價不穩定，並且只有在高度集權的國家中才能運用自如。
一個封閉的經濟體系中，最好還是維持一個穩定的貨幣工資水準；非封閉的經濟體系中，需要使用變動的外匯政策與世界各國維持均衡。
就個別產業而論，伸縮的貨幣工資可以加速工人從落後工業轉移到繁榮工業。
分享到:
閱讀更多 巴陵後生 的文章
