招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等步骤实施。具体程序和方法如下：
(一)公布招聘公告
(二)报名及资格审查
1.报名时间、地点、方式
报名时间：2018年7月2日-3日(上午8:00-11:00，下午14:30-17:00);
报名方式：本人现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，可写委托书委托他人代报名。代报名人除必须按报名要求提供报名人的材料和委托书外，还须提供其本人的身份证原件和复印件。
2.报名材料
(2)本人有效期内二代居民身份证原件和复印件以及近期同底免冠正面小2寸证件照2张;
(3)2018年全日制普通高校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》的原件和复印件以及学籍在线验证报告，其中已与用人单位签约的应届毕业生可仅提供《毕业生就业协议书》(须有用人单位盖章)，但作为在职人员，须提供单位同意报考证明。毕业证书和学位证书须在2018年8月31日前提交。有专业方向证明要求的，须提供相应的证明材料。
学籍在线验证报告打印方法：登录学信网-学籍查询-注册登录学信帐号-“在线验证报告”申请中文版-查看打印《教育部学籍在线验证报告》;
(5)离职人员提供与原单位解除劳动关系的证明原件和复印件;在职人员须提供单位同意报考证明。如报名时不能提供，须在报名表备注栏作出承诺“本人将在体检前提供单位同意报考证明，如届时不能提供，自愿放弃体检资格”，并签名。
(三)笔试
笔试内容为各招聘岗位相关知识，满分为100分，合格线为50分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。
笔试时间：2018年7月10日上午8:00进入考场，具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。
《准考证》领取时间：2018年7月6日(上午8:00-11:00，下午14:30-17:00)。考生凭报名收据领取，逾期不领作自动放弃处理。
(四)面试
笔试成绩合格的考生进入面试环节,交纳面试费100元/人。面试采取现场提问的形式，满分为100分，合格线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。
笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。综合成绩计算方法为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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