古藺縣國稅局“師徒結對”促人才成長!

為充分發揮全縣國稅系統業務骨幹的引領、示範作用,促進新進人員的快速成長,進一步加強人才隊伍建設,近日,古藺縣國稅局隆重舉行新進人員指導老師結對儀式。

古藺縣國稅局“師徒結對”促人才成長!

古藺縣國稅局“師徒結對”促人才成長!

古藺國稅局為25名新進人員選定了20名指導老師,儀式上,學員代表分別向指導老師獻花、敬茶,行鞠躬禮。指導教師分別為學生贈予了筆記本,希望他們腳踏實地、認真學習,隨後,指導老師與學生分別簽訂結對協議,這對於這些渴望求知的年輕人來說,付出自己的努力和艱辛的同時有了更堅實的後盾。

古藺縣國稅局“師徒結對”促人才成長!

古藺縣國稅局“師徒結對”促人才成長!

古藺縣國稅局“師徒結對”促人才成長!

學員代表鄭重承諾:將不忘初心,奮勇向前,為成為一名合格的稅務人而不懈奮鬥。指導老師代表在發言中表示,要變責任為動力,在業務上傾囊相授、在生活上關心幫助、在能力上共同提升、在思想上共同進步。

古藺縣國稅局“師徒結對”促人才成長!

▲學員代表鄭重承諾

據悉,活動還制定了相關管理辦法,要求新進人員必須服從組織安排和老師指導,制定個人學習計劃和職業生意規劃,通過學習要有學習亮點和工作突破;要積極參加各種練兵比武活動,積極考取與稅收工作相關的職業資格證書;要按期撰寫總結報告。縣局將在年終和培養期滿時對每對“師徒”進行考核,並將考核結果作為師徒轉正定級、年度考核、崗位調整等重要參考,通過結對形式充分發揮激勵機制,幫助青年人員快速成長,建設一支作風優良,敢打硬仗,朝氣蓬勃的幹部隊伍。

初審:劉增明

終審:李健

圖文/胡雙



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