當然，奉勸大家不要入這行，賺的都是黑心錢！
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這類機器的進貨價一般在2000元以下，然而標價都在2W-3W之間（按照售賣城市發展程度而定），他們還會搞出類似【活動價】的促銷活動，最終銷售價格在8000—2W之間，也就是說，這件商品的純利潤高達300%—1000%。
那如何將如此低廉的商品以高價出售呢？讓我來揭穿騙局，詳述他們的騙術步驟。
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頭痛、肩痛、失眠、便秘、肢體疼痛、高血壓、高血脂、糖尿病、神經衰弱、骨關節炎、前列腺增生、更年期綜合徵、腸道易激綜合徵、類風溼關節炎、中風後遺症、增強人體免疫力。
看到沒，中老年人常見的高血壓、糖尿病、失眠、神經衰弱、類風溼關節炎等疾病症狀都包含在裡面了，你說它神不神奇？再加上是免費體驗，那些文化程度不高的中老年人至少會來試一下吧？
4、當做好宣傳之後，就可以等顧客上門了，當然是免費體驗！來的人可能有一些多，那怎麼辦呢？分批次、半小時一班、發籤到卡、一天只能體驗一次（這個很重要），如此的話，一天上班八小時，便有十六班，情況好的話每天體驗人次能夠達到300人次。當然很多時候會在外面排隊，等下一班次，沒關係，讓兩個工作人員和他們多多聊天，談生活，談兒女。畢竟這些中老年人最缺少的就是子女般的關愛，要記住，對他們要比對自己爸媽還好，至少表面上是這樣。
6、洗腦的內容步驟都有哪些呢？
①每天堅持喊出【健康口號】，讓他們深刻理解到健康的重要性：如【要想身體健，天天來充電】【救護車一響，一年豬白養】【十年努力奔小康，一場大病全泡湯】。
②給他們講體驗店的好處，能讓他們每天來這裡免費體驗，順便講些感恩的故事，讓他們對體驗店有所感恩。
④當然每天講這些是不夠的，畢竟重複性太強，不妨結合每天的新聞或者（編造的）見聞，費盡心思往健康、預防、感恩、上引導即可。
9、當宣傳了兩三個月之後，意向客戶有一些了的時候，便可以進入到【銷售月】。【銷售月】的基本流程和平時一樣，然而因為目的不一樣，故而在某些環節上有所改變：
①要告訴這些中老年人，總公司為了回饋廣大叔叔阿姨對產品的信賴與支持，決定搞一次大促銷，比如原價27800現價只要17800，足足便宜了10000塊！而且還有很多健康禮品相送，比如價值2680的果蔬機，比如價值3680的按摩椅，當然其實這些成本也就百十來塊。
③最關鍵的一點，【放風】。簡單來說，就是主管在裡面講課洗腦，說產品促銷，大家應該購買。然後派其中一位助理進去和主管說話，說剛才某某叔叔阿姨過來問，他想購買機器，問現在還有沒有貨。最好再半小時內進兩次，當然【話術】是不一樣的，不能讓觀眾聽出重複的嫌疑（比如可以說想預訂，想送給爸媽，想再便宜一點）。當然其實並沒有人問，一切都是做給這些正在被洗腦的叔叔阿姨看的，讓他們感覺到真的有很多人要購買這個機器，因為如今降價了一萬塊！這也就是為什麼要用【簽到卡】和【每天限制體驗一次】的作用，畢竟如果有人一天體驗兩次，就會聽到四次放風，這樣就不大好了。
10、到了【銷售月】中真正銷售的【銷售周】，首先當然是把20-30臺機器放在體驗店內。如果有人被忽悠到了，帶現金來買機器，那自然是再好不過了，可以帶這位叔叔阿姨和現金來到體驗店，讓這些正在被洗腦的人受到強烈刺激：果然有人乘活動買機器了，我也要買一個！如果暫時沒人買，也不要緊。繼續放風，不過是不僅要說某位叔叔阿姨拿錢買機器（當然錢其實是公司的），而且還要做出送貨的姿勢。比如某位助理抱起一臺機器，放在電動車上，給排隊的觀眾造成一種他真的去給人家送貨的姿勢——當然真實情況是送到了他們的住所。
11、如此一週，對，只能是一週，畢竟活動太久也有些假，就可以驗收成果了，有的體驗店可能收成不好，只忽悠到3個人，有些體驗店卻能忽悠到30個人，區別如此之大，關鍵在於【做關係】。【做關係】，顧名思義，就是工作人員與前來體驗的叔叔阿姨打好關係。具體表現在：
①他們來的時候要向前歡迎握手，說某某叔叔阿姨你來了啊；他們離開的時候要送他們遠行，做好禮貌的表現，所謂【迎十送三】，即他們在幾十米之外要歡迎，送也得送出店門外三米遠。
②多和他們聊生活，聊兒女，甚至可以在下班後去他們家問候，幫忙做飯什麼的，讓他們這些孤寡老人感受到子女給不了的溫暖。當然因為女性的親和力，這類關係通常【20歲-30歲且能說會道的女性】特別擅長。
12、在進行了第一次銷售之後，之後循環往復，講課洗腦，門外拉關係，到家拉關係，晚上給員工培訓，放風銷售，兩個月舉辦一次促銷活動。多多忽悠，必能發財。
我們來驗收下成果，進貨價1800，每賣出一臺可賺利潤16000。除去店面費1000（在鄉鎮就是好啊），員工宿舍租費800，主管提成2400，助理800，實習助理600。那麼剩下的10400塊就歸入【老闆+經理】的頭上了。
試想下，如果收成不好，只賣出三臺，假設主管和助理的基本工資都是2000（畢竟銷售不是靠基本工資），那麼主管月工資為9200，助理月工資為4400，實習助理月工資為3800.
如果收成不錯，賣出了十臺，那麼主管月工資為26000，助理月工資為10000，實習助理月工資為8000。
如果收成很好，賣出了二十臺，那麼主管月工資為50000，助理月工資為18000，實習助理月工資為14000.
如果收成非常好，賣出了三十臺，那麼主管月工資為74000，助理月工資為26000，實習助理月工資為20000.
不要以為一個月賣出三十臺不可能（其實是兩個月，畢竟有一個月只預熱不銷售，只能拿兩千基本工資），因為同學的關係，作者曾在類似的店面呆過十天，正好經歷了他們的銷售周，故而知道他們銷售的大體流程。
我曾呆過的那家公司，有三十家門店，銷售月小型活動能賣三四百臺，搞大型活動的時候一次總共賣出了五六百臺，最好一家門店賣出了40臺，等於說那個主管當月工資98000，也就是月薪十萬好伐！
那麼老闆加三位經理能賺多少呢？我們看看，一個月就算是400臺，每臺扣除成本與工資，他們四位能賺四百萬，每年進行六次銷售，他們一共是兩千四百萬的進賬。老闆賺60%，一年得1440萬，三個經理分40%，每人年薪三百二十萬！
這公司其實是皮包公司，產品合格證已經過期了。每到銷售月發工資的時候，他們不是將工資打入工資卡，而是在一家大酒店開月會，工資直接發現金（不交稅？）。想想看，當你看到同事一個月就能拿幾萬工資的時候，你會不會更加躁動呢？更加努力的去欺騙那些叔叔阿姨呢！
這絕對不是夢想，是賣了良心便可以實現的現實。
當然，奉勸大家不要入這行，賺的都是黑心錢！
當然，奉勸大家不要入這行，賺的都是黑心錢！
當然，奉勸大家不要入這行，賺的都是黑心錢！
讓我感到可悲的是，我得知在我還沒來之前，某位清潔工阿姨受到這店面之前某位實習助理的【做關係引導】，花了17600買了這臺機器。這位清潔工一年工資不過兩萬多，家庭環境糟得不行，然而這位實習助理為了600提成，而去做這樣的事情。
讓我們看看他們所宣傳的機器工作原理吧：
1、當出現頭痛、高血壓、糖尿病等症狀疾病，這是因為體內的血液血管出現堵塞。（對，大多數中老年疾病都是血液血管不乾淨）
3、漸漸的，你的血液血管就會不斷的變乾淨，然後症狀就消失了。（對，大多數中老年常見病症都能夠治好）
頭痛、肩痛、失眠、便秘、肢體疼痛、高血壓、高血脂、糖尿病、神經衰弱、骨關節炎、前列腺增生、更年期綜合徵、腸道易激綜合徵、類風溼關節炎、中風後遺症、增強人體免疫力。
你還會覺得這玩意兒靠譜麼？
在工作人員【迎十送三】的笑容背後，是天天呼喚著你們【快買機器】的渴望，每天晚上都在開會絞盡腦汁讓你購買他們的機器。對於那些長年來體驗卻不買的老油條，他們內心其實嫌棄的要命，然而還是笑臉相迎。
當然有體驗者出了問題，病症變得更加嚴重了，甚至有因此去世的（對，確實有因此死亡的，評論區也談到了類似情況）。然而，他們早就打點好了一切，畢竟一年收入幾千萬。
當然體驗者家裡的年輕人對此深惡痛絕，然而沒有辦法，自己的爸媽已經被洗腦了，你要是說那些工作人員的壞話，他還要跟你分家。
我甚至見過，一位五六十的阿姨要讓自己的兒子娶某位女性工作人員。
我當時呆了十天就離開了，我並沒有試圖去讓我的同學離開那家公司，因為我明白：
你永遠無法叫醒一個裝睡的人。
最後給你們奉上【對新客戶的說明順序及規範用語】。
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