在國電湖州南潯天然氣熱電有限公司這個正在拓荒建設的企業裡，有一對人人尊敬的“姐妹花”，工作中她們是技術骨幹，是“女超人”“女漢子”，生活中她們是良師慈母，是“好老師”“好媽媽”。她們用執著教育青年員工弘揚“工匠精神”，用愛心引導青年員工踐行“核心價值理念”。
在該公司簡易的臨時辦公室裡，生產準備部主任黃蕾斐與十多名員工一起工作、學習。5年來，她堅守一線，不分晝夜“泡”在工程現場，為工程建設殫精竭慮、任勞任怨。
“希望廣大幹部員工向黃主任學習，學習她業精於勤的態度，學習她一絲不苟的作風，學習她巾幗工匠的精神！”在優秀員工表彰大會上，該公司總經理號召大家，“巾幗不墜青雲志，百舸競流勇爭先。到今年10月份，黃主任就要退休了，但她從沒有懈怠過，從沒有降低過對自己對工作的要求，她是我們所有人的榜樣！”
該項目是國電電力公司首家天然氣熱電聯產項目，存在資料匱乏、技術力量薄弱等諸多難題，生產準備工作的難度與壓力遠超預想。為讓生產準備人員儘快掌握技能、提升操作水平，實現“基建到生產”的無縫鏈接，黃蕾斐想方設法收集其它同類型電廠的圖紙、資料，學習研究，那股幹勁、倔勁、韌勁，把年輕人都甩了好幾條街。
“學習、考試是運行人員工作中的重要組成部分，上班時間不夠學，就多利用下班時間學，只有學習才是促進安全生產的不竭動力。”她是對員工這樣要求的，更是對自己這樣要求的。面對全英文的燃機資料，非專業的她從頭學起，憑著不屈和執著，她愣是將這塊“硬骨頭”啃了下來。複雜的系統模塊、眼花繚亂的英文報警、精密繁雜的保護與控制邏輯，都被她的心血和汗水征服。
文：童蘊真（圖片來源網絡）
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