據最新消息，火幣校招即將於6月6日啟動，本次校招由鏈人ChainHR獨家承辦，針對全國所有高校進行人才選拔，幫助火幣儲備區塊鏈人才。
據悉，鏈人ChainHR是專業提供區塊鏈人才招聘的平臺，致力於服務全球區塊鏈企業，打造區塊鏈人才供應鏈的典範。鏈人ChainHR的業務範圍包括區塊鏈高端人才的獵聘服務，985、211、海歸人才輸出及企業管培生推薦，招聘流程外包，區塊鏈峰會組織，區塊鏈全球語言翻譯等服務。
2018年，中國進入“區塊鏈爆發元年”，區塊鏈產業進入井噴期之時，卻面臨巨大的人才缺口。鏈人ChainHR順應區塊鏈產業和社會發展大勢，應運而生，以人力資源服務為切入點，為區塊鏈行業生態搭建地基。
眾所周知，火幣集團是全球領先的數字資產金融服務商，位於區塊鏈發展前沿，擁有行業領先的薪酬待遇，廣闊的成長空間和火熱的發展前景。同時，人才缺口巨大。本次火幣校招的目的就是為了解決人才缺口問題，在各個崗位提出了大量人才需求，為未來3-5年的發展儲備和培養人才。
鏈人ChainHR作為本次火幣校招的獨家承辦方，本著“全面覆蓋、精挑細選、快速入職”的原則，將全面覆蓋北上廣深等全國高校，線上推廣和線下活動聯動，全力打造火幣的僱主品牌，吸引更多優質的畢業生和在校生加入火幣，為火幣快速提供人才輸入和儲備服務，彌補區塊鏈行業的人才缺口。
據資料顯示，鏈人ChainHR創始團隊平均年齡為85後，在區塊鏈、互聯網、金融等人才招聘等領域有著資深經驗。創始人兼CEO張曉媛女士有15年的人力資源管理和服務經驗，在人力資源體系建設、企業培訓、企業文化建設等方面有著深刻見解。
在區塊鏈行業快速發展的今天，鏈人ChainHR將擁抱區塊鏈的風口，沿著“先縱向、再橫向”的發展思路，在區塊鏈即將改變人類社會記賬、交易及信任模式的顛覆性時代，規範人才服務，解決行業痛點，塑建生態地基，打破人才壁壘，撬動市場大盤，努力成為區塊鏈產業發展的引擎！
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