备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革。那么2018个税调整具体是调整什么内容？个人所得税起征点每月是多少？
1、个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）。
2、工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税。
3、首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。
4、优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。
早在今年3月份两会期间，时任财政部副部长史耀斌就表示，将“分类税制”转化为“综合与分类相结合的个人所得税税制”，是出于对个税征税模式的完善，综合与分类相结合的个税税制是世界上通行的个人所得税的征税模式。将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等这些劳动性的所得合并起来，再确定起征点，按年汇总进行综合征税。这样能够更好的体现税收公平，体现调节收入分配的作用。
四类收入综合纳税
所谓综合征税，就是将几类不同收入汇总纳税。这次拟对工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税。
四类收入中，工资薪金、劳务报酬基本为超额累计税率（收入越高，适用税率越高），稿酬和特许权使用费基本为比例税率（不同收入适用同一税率）。
收入综合之后，原有的收入档次、对应的税率等，都面临调整。这次个税修改，拟优化调整税率结构，扩大较低档税率级次。
本次征税改革将影响个人的实际收入，企业的薪酬制度设计也需考虑此政策。
一、哪些个人可以享受政策?
1、取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人
2、取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主
3、个人独资企业投资者
4、合伙企业合伙人
5、承包承租经营者
二、哪些类型商业健康保险可以个税前扣除？
1、正规公司的健康保险，必须具有保障功能。有保险公司负责管理维护。
2、被保险人为16周岁以上和未到退休年龄的纳税人群。
3、费用报销范围、比例和额度自行确定。
4、具体保险金额下限由保监会规定。
5、健康保险产品坚持“保本微利”原则。
三、个人所得税可以降多少？
1、假设员工工资5000元，不考虑社保和公积金等扣除：
政策前，应缴个人所得税45元。
政策后，应缴个人所得税39元。
2、假设员工工资8000元，不考虑社保和公积金等扣除：
政策前，应缴个人所得税345元；
政策后，应缴个人所得税325元。
四、商业健康保险和补充医疗保险对企业和个人的影响
商业健康保险和补充医疗保险最大的区别在于保单上是否注明了“税优识别码”。
1、对个人所得税的影响
补充医疗保险：《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定，企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
商业健康保险：新政策规定，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。
综上，补充医疗保险不能税前扣除，而商业健康保险可以。
2、对企业所得税的影响
补充医疗保险：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险，不超过职工工资总额5%的限额内，可以在企业所得税税前扣除。
商业健康保险：单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。
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