文 / 明日益才社會創新大賽
來源 / 明日益才社會創新大賽（ID：Nextleaders2018）
亮點解析——陪伴式服務
01
陪伴式服務之人力資源服務
針對目前很多機構（特別是公益機構）人員少、事情雜的特性，為了更好地鼓勵社創人前行和社創項目發展，本次大賽主辦方之一易才集團將為所有報名參賽的選手提供人力資源相關的公益陪伴式服務，希望能進一步提高中國社會創新行業的運營效率，將社創人從繁雜的事務中解脫出來，進而專注於社創項目的戰略模式、產品研發、宣傳推廣和社會效應的提升，促進公益活動和志願精神的普及。該服務包括但不限於為機構員工辦理社保統籌管理和薪酬管理服務、提供國家人事勞動政策法規的宣傳和諮詢服務、提供各地社保政策變動的相關信息。
02
陪伴式服務之師徒制計劃
在大賽期間，我們將針對社創人在組織戰略規劃、人力資源管理及財務法務風險管理等方面的痛點提供免費的線上課程學習和線下社創大師班集訓。不僅如此，在大賽結束後，我們還將為優勝團隊制定師徒制計劃，以協助社創人更好地解決創業過程中遇到的問題。師徒制計劃將由易才網羅活躍在商界、公益領域、創投界、高校及商學院、人力資源行業及金融財務管理等各領域和行業的大咖專家作為導師，制定針對社創人成長髮展所需的系統化課程體系，內容包括組織發展戰略定位、公益項目的市場化運作及產品模式設計、企業人力資源管理和財稅法務風險管理等，當然更多的是結合易才集團自身的人力資源專業資源優勢側重於人力資源管理的全方位指導計劃，為未來的社創領袖人才的成長髮展保駕護航。
03
陪伴式服務之“明日執行長”計劃
公益慈善類的優勝獲獎的社創項目將加入“明日執行長”計劃，並獲得來自“明日中國”的全方位服務。明日中國團隊的優秀成員將陪伴明日執行長更有效、更有力地推動社創項目的可持續發展。
• 項目初期：為社創者個人及其公益事業提供完全的合法合規背書，即財務、人事、法務和合法公益身份方面的協助；
• 項目發展階段：提供媒體宣傳、商務合作、人事管理、執行策略、公眾籌款和社會資源等方面的協助，把社創人的公益事業作為明日中國團隊自己的項目，竭力推廣；
• 開放明日中國的資源庫和工具包供社創人使用；
• 長期支持、陪伴社創人的公益事業，和社創人共同成長
亮點解析——線上特訓營
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