中考後等分數家長莫急,用畢業回報率選高中,更有戲!

當下,整個中高考成績評價週期正從“考3天”變為“看3年”,日常考試成績會被納入最終分數,中考科目也變成了全科開考。在每一步都戰戰兢兢中考日益激烈的今天,同時兼顧國際學校入學考試的“兩條腿”的中考升學備考方式,已經成了當前眾多家長的首選,其實每年中考落幕後,各國際學校都會迎來招生高潮,那麼為什麼家長們紛紛在中考後選擇國際學校呢? 又都是哪些人在選擇國際學校呢?就讓我們細細看:

其實,這種繞過中考的“萬人過獨木橋”,選擇多條腿走路的人主要分為兩類:

一類是對國際教育認同感高,堅定走留學路的學生;

一類是中等生想要通過國際高中另闢蹊徑上重點大學,或者中考發揮失常學生將國際高中視作為退路的學生。

那麼這些人選擇國際學校能夠實現願望嗎?那先看看中考後的孩子都會去哪裡?

舉個栗子,教育強區上海2018中考人數7.3萬,普高錄取率60%,也就是說,不管這7.3萬的孩子是多麼優秀,反正有40%的孩子是考不上高中的。而在剩下60%能進高中的孩子當中,只有前2%的孩子能進四校,一般市重點也必須保證在前23%。近幾年上海中考人數比較穩定,所以競爭壓力不會輕鬆,如2016年上海市部分市重點高中的平行志願分:

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現狀就是高中其實決定了大學,對於未進入普通高中學生來說,本科大門基本關閉,而對於進入普通高中的學生來說,重點大學的大門也幾乎關閉了!於是為避免孩子出現“無學可上”(高中)以及3年後無大學可上(本科)的困窘局面,家長們提前把視線轉移到目前最熱門的國際課程,而當下國際高中不是以分數為標準,而是以自主測試為準入讀,同時國際高中往往有更高的海外大學錄取率,這樣看確實是很明智的!那麼這種選擇國際高中火爆現象出現,從教育投資看性價比高不高呢?

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先看下普高、國際高中有什麼不同?

普通高中即按照中考招生計劃,擇優錄取,目標高考國內大學路線。

國內的國際教育分為外籍國際學校和民辦國際學校。外籍國際學校,只招生外籍學生。這類學校不在普通中國家庭的選校參考範圍內。民辦國際高中,採用國外的課程體系,或提供中外融合雙語教育,主要面對接受國際教育、希望未來出國留學的學生,大多同時招收中國與外籍學生。目標都是海外名校留學。國際學校通常都會在本科留學。通常擁有獨立校園,有著更優越的教學硬件和軟性條件,比如中加楓華國際學校高中部,不僅擁有全加拿大式的風格建築近8萬平方米,高中課程同步加拿大本土,更擁有70名加拿大註冊外教,近百種如馬術、擊劍等特色課程,能為學生提供同步加拿大的國際教育環境,學生還能擁有加拿大學籍和畢業證,畢業可免語言成績升讀加拿大部分大學,百分百留學海外名校,包括30%的世界TOP100,以及每年為數不少的多倫多大學等TOP50。這裡用一張圖標簡單概括下:

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那麼怎麼選呢?綜合根據孩子特點、成績和意願,學生個人需求進行選擇,國際高中由於課程的多樣性,不同的課程往往適合不同的學生,有以下特點學生考慮國際高中會更好:有著明確的出國意向,或者成績好想要爬藤的尖子生,或想要在國內接受國際高水平教育,或者成績一般但是想要上重點大學的都是非常適合,畢竟傳統中考出路,除了進入頭部重點高中學霸,其他都是要進入普通高中和中職類學校的,而好的國際高中大學入讀率是百分百的,而世界前十都咫尺之間,當下社會,家庭背景不贏,大專和一般本科學歷都不抗打呀!

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爭議探討:

1、相對傳統學校來說,國際學校費用真是高的離譜嗎?

數據顯示,在上海一次問卷調查中,在“每學期你為孩子報幾個課外輔導班”的問題中,九成家長認為報名課外輔導班很有必要,並且一學期報名1-3個班的是多數。家長們主要針對孩子的學習弱項來報班,還有一些課外補習班是針對藝術特長類的。而在輔導班花費上,上海的家長們每學期在課外輔導班上的投入大多數是在千元左右,部分家長再投入上萬。接受調查的家長階層較多,有一般的白領階層、外來務工者階層和事業單位職工階層等。也就是說,無論收入多少,家長都不會在孩子學習的投資上吝嗇。

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而一公立學校的家長說:養娃就是養了一臺碎鈔機啊!

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那麼國際學校呢?當下國際學校類型多樣,學費從幾萬到幾十萬都有,國際學校的課程往往比很多傳統學校,擁有很多傳統學校需要補課的特色課,但所以在國際學校幾乎沒有課外補課的,因為國際學校外教多,課程多。

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2、留學生真的一點都不值錢了嗎?投入與回報划得來嗎?

《2017海外留學生優秀人才需求報告》說,領先的僱主更樂意招聘海外名校的中國留學生,其中高科技、金融、房地產/建築、教育和機械製造行業的留學生需求最大。領先企業招聘留學生主要是倚重留學生的專業知識和學習能力,外語能力和對海外市場、商業規則的理解也是企業用人的原因。

海外留學生的崗位需求

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34%的領先企業提供留學畢業生的月薪在8,000~12,000元 ($1,185~$1,778), 49%的僱主提供的月薪超過12,000元,其中8%僱主提供的月薪超過了20,000 ($2,965)元。國內重點大學的畢業生中這一比例不足1%。有調查顯示,尤其是北京、上海這樣的一線城市,完全無經驗的海歸的年起薪雖然在7萬元左右,但有1到2年海外工作經驗之後,起薪可達到14.9萬元。《中國海歸發展報告(2013)》國際人才藍皮書顯示,48.8%的就業型海歸花5年時間收回留學成本,11.1%的海歸認為需要花費4年時間收回留學成本,11.1%的海歸認為1年即可收回成本。 五年時間和一輩子相比,確實算不上什麼了!

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所以不論是國內傳統還是國際學校,教育投入都不會少,而教育不僅是育人,也是一項投資,所以教育不能緊緊盯著學費,要更看重你的投入給孩子帶來了價值!只要在家庭能接受範圍內,能讓孩子獲得最好的未來的投資,能讓孩子擁有最大不一樣的優勢的學校,才是最具性價比的教育投資!

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