近段时间以来，有市民向长江日报反映：论坛、咨询类APP不时出现“武汉菲佣报价”的相关广告信息。武汉真的有菲佣吗？市民雇菲佣有没有风险？
菲佣，即菲律宾高级佣工，在不少人眼中，自带“专业家政服务”光环。然而，目前我国内地对职业技能门槛不高的家政服务采取限制措施，仅在北京、上海以及广东、福建自贸区等地，允许外籍高层次人才聘雇外籍家政服务人员。加之用工安全、权责纠纷等问题，种种现实情况都在告诫广大武汉市民：不要违法雇请菲佣。
网上弹出菲佣广告，武汉二胎妈妈很心动
36岁的市民尹女士是一位在职妈妈，育有两个孩子。丈夫平时工作忙，照顾孩子的重任就落在了家中老人身上。
“我爸妈在外地，只能偶尔过来帮忙。婆婆身体也不太好，每次看到两位老人辛苦带孩子，心里特别过意不去。”尹女士说，1年多以前，二宝出生，老人带不过来，她开始请保姆帮忙带孩子。
“前前后后已经换了3个保姆，家里人一直不太满意，有的生活习惯不好，有的工作能力不行。”尹女士说，曾有一次，她看到一名保姆刚戴着塑胶手套洗完碗，没多久，又戴着同一双手套接着洗厕所。
前段时间，尹女士浏览手机APP时，页面突然弹出一个“武汉菲佣2018报价”的广告，当时没留意，事后想起来，有些动心——听说菲佣很专业，何不请一个试试？
可当她再搜寻上述广告时，却又不知去向，后来咨询了武汉多家中介机构，对方也都表示无法提供菲佣。
尹女士疑惑：武汉究竟有没有菲佣？到底能不能请？
中介费高达3万
“家里有哪些人？”“英语水平怎么样？”“房子在哪、多大面积？”一系列发问，似乎是在试探潜在雇主的真实性以及经济实力。
中介称已在汉提供多次菲佣服务
自称“张老师”的男子，看上去30来岁，皮肤黝黑。他热情介绍，自己在菲律宾有不少朋友，经常去菲律宾玩，与朋友聊天时，发现菲佣在当地基数大，国内又有需求，“觉得是个商机，从去年开始做菲佣中介生意。”
他称，公司规模不大，一共就5个人，包括2名业务员、1名驻菲办事员、1名翻译以及1名给菲佣培训中餐的阿姨。
谈起自己的中介生意，他显得底气十足，不断炫耀自己“实力雄厚”：“武汉目前的菲佣多数来自我的公司，有些本地的中介公司，也是通过我介绍的菲佣资源。”
视频中，4名褐色皮肤的女子，用略带口音的英文介绍自己的个人情况。
“看中哪一个，交2万元定金后，我就安排来华。”中介介绍，从办理签证到来汉，约两周时间。“张老师”称：菲佣到达武汉后，公司会对其进行两三天的简单培训，包括中国家庭的礼仪和制作中餐。“就是教她们一点像番茄炒鸡蛋这样简单的家常菜，前后两周左右，就可以上岗了。”
让雇主“低调一点”
他介绍，菲佣工作时间为早8点至晚8点，一个月休息4天，住在雇主家中。合同期最低签一年，按季度支付给公司，菲佣的月工资由中介公司发放。他承诺，如果客户不满意，可免费为客户更换新的菲佣。
菲佣到底合不合法？对此，该中介主动承认：目前，菲佣在我国内地很难取得家政就业许可，很多都是“打黑工”。
警方成立专班
现场控制4名涉嫌违法人员
相关负责人立即组织警力召开研讨会，与市公安局武昌区分局积玉桥派出所联合成立调查专班，详细制定查处方案。
20日晚9点，警方在“张老师”公司周边精心布控。
晚10点，这名菲佣在上海一中介公司员工的陪同下来到武汉，几人进入公司，正在“张老师”安排下与客户签订合同时，警方迅速行动，冲入公司内，将4名涉嫌违法人员（其中一名为外籍人员）控制住，3男一女。目前，案件正在进一步审理中。
市公安局出入境管理局负责人表示，依照现行法律规定，菲佣在汉打工均属违法行为，一经发现，将严厉打击。据悉，武汉出入境管理部门持续加大对“三非”案件查处力度，涉外警情不断下降。去年全市办理出入境类案件逾千起，在同类城市中居前。组织专项清查、专门行动50余场，涉外秩序平稳有序。近年来，已成功打击处理了武昌辖区国内居民非法雇佣印尼女佣案、江夏辖区菲佣非法工作案等案件，维护了正常出入境秩序，保障了中外公民合法权益。
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艾比看到警车就紧张
艾比自述：她来中国已有7年，这是她第一次来武汉，之前一直在厦门做保姆，可以说一点简单的中文，会做中国菜，照顾孩子、做家务的经验很丰富。她平时可以教孩子英文，还可以给孩子唱歌。自己工作非常敬业，下了班，一般会回到自己房间，和家人视频通话或看看电视。
她说，自己有4个孩子。在她的家乡，有很多像她一样的人，到国外从事家政工作养家。
此时，“张老师”插话道，艾比签证已经到期，在来公司的路上，她看到警车非常紧张。因此，她不希望独自带着孩子外出。如果出门被警察发现，她将被遣送回国，这也意味着，她将很难再来中国内地工作了。
律师说法>>>
雇主最高可被罚10万元 权益无法保障
中国内地菲佣多属非法就业
湖北瑞通天元律师事务所高级合伙人张国振律师介绍，我国《外国人在中国就业管理规定》（以下简称《规定》）：在中国就业的外国人应持Z字签证（注：工作签证）入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
《规定》第5条规定，《外国人就业证》须由用人单位，为准备聘用的外国人来申请，获准后该外国人在取得《外国人就业许可证》《外国人居留许可》后才能聘用；同时，第6条还规定，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺的适当人选。
据了解，目前，菲佣很难得到《外国人就业许可证》。因此，以各种各样的身份和签证进入国内的菲佣从事家政工作多属非法就业，其身份不被认可。
雇主权益无法保障
张国振表示，根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条：外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
张国振提醒市民，根据规定：禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。“一旦雇用外国人从事家政服务，中国雇主与外籍被雇用者之间，就建立了一种特殊的涉外民事关系。”张国振补充说，按照目前的法律规定，雇主与菲佣之间的雇佣关系不合法。双方基于无效合同取得的非法权益，法律不予保护。
中介直言：
国内菲佣多是“打黑工”
“张老师”：做了1年多，我们公司在武汉算是比较有实力的，武汉现在的菲佣，大部分都是我介绍来的。
“张老师”：菲律宾经济基本靠旅游业和外出打工，女性外出打工就是做保姆，有这个氛围，相对就专业些。
“张老师”：嗯……这个……其实，不少中国家庭用菲佣主要看中菲佣会说英文，对于有孩子的家庭，相当于既请了外教又请了保姆。就7000至8000元的平均月薪来说，比较划算了。
“张老师”：一般是旅游签过来，有效期只有3个月。工作签虽然有一年，但很难弄到，就算是工作签也是以其他名义弄过来，如果客户非要她们是工作签，我自己办不了，得请其他机构办，那要额外加2.5万元。我们真的不建议客户这么做，浪费钱，没什么意义。
“张老师”：内地菲佣多是“打黑工”。目前，我的客户都没出事。除非有人去举报你，一般没有人会去管这个事情。曾经有个客户开个豪车，房子住得好，爱出去吹牛，说自己怎么怎么有钱，请了菲佣，有人看着不舒服，就举报了。我的意思是，只要低调一点，就不会有问题。
“张老师”：我们一般不建议客户让菲佣单独行动带孩子出去，不安全。刚刚艾比在公司楼下看到警车了就非常紧张，一直说“police，police（警察）”。
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