激发内生力：对村民小组实施奖补
“坡头区投入600万元三清理三拆除三整治和绿化美化前期工作经费，对做得好的示范村进行奖补，奖补政策是以村民小组为主体单位开展的，前期工作考核被评为优秀的奖励5万元，考核被评为良好的奖励4万元，考核被评为合格的奖励3万元。为了拿到优秀，村民们都争先恐后自发开展工作，这样就极大地激发了他们的内生动力，使得他们从被动变为主动，很多困扰便迎刃而解。”在坡头区乾塘镇沙城村委会，挂点干部乾塘镇党委委员陈德明详细地道出了该村委会张余村民小组被评上优秀级别新农村示范村的奥秘。
“借助干部回乡，再结合乡贤带头的力量，助推新农村示范村纵深发展，助力乡村振兴连片推进。”陈德明表示，很多政策解读的知识，上升到理论水平，村民接受是需要一定的时间的，关键一步是要调动村民参与新农村建设的积极性。譬如让村民自由发挥，集中民意定出村规民约，履行起来就容易多了。如村庄的垃圾管理，严格按照规范标准做好，每户都保证有一人参与“三清理三拆除三整治”工作，聘用贫困户为保洁员，这种接地气的做法其实就是最大程度激活了村民的内生动力，形成良性的长效机制。
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