社保按最低基数缴纳有什么弊端?

社保按最低基数缴纳有什么弊端?

缴费基数低,个人社保费扣减金额少,但是税会多缴纳一些,算下来工资收入还是会高一些,但是个人医保账号和个人养老账号中的钱也会少一些,这两项的金额都与基数有关,都是基数乘以系数,医保系数还和年领有关系,不管你在哪个城市退休,个人账户的钱会一直跟随你。未来退休时,缴纳基数高,缴纳时间长的,你领取的退休金一定会多一些,这个毋庸置疑,但是企业职工退休时,计算养老金根据你的Z实指数(每年缴费基数与上年社平比的平均值)、当年的社平工资、个人账户金额等都有很大关系,总的来说基数高的替代率会相对低一些,也就是会贡献一些,但是比低基数的会高。

所以个人角度,现在和未来的收益来说,按照最低基数缴纳会影响当下个人收益,和未来个人收益。当然工资是每月多拿了一些,可是你会发现也存不下来。

那到底按多少的基数缴纳社保呢?我的建议是最好与每年的社平保持平衡(要符合法律规定哦),收益可以最大化,但不是拿的最多,当然还要活的长久。


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