广东江门市招录村（社区）书记（主任）助理482人
为进一步加强我市农村基层干部队伍建设，现面向社会公开招录村（社区）书记（主任）助理。现将有关事项公告如下：
一、招录名额
全市共招录村（社区）书记（主任）助理482名，具体招录单位和职位详见《江门市2018年公开招录村（社区）书记（主任）助理职位表》。
二、招录条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）热爱基层，自愿到基层工作；
（四）年龄40周岁以下（即1978年6月25日以后出生）；
（五）具有全日制普通高校大专及以上文化程度；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合招录职位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一者，不得报考：受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、招录程序及时间安排
（一）报名
报名时间及方式：2018年6月25日9:00至29日16:00期间，考生可通过江门市人力资源和社会保障局网站（http://ldj.jiangmen.gov.cn/）指定入口进行网上报名，报名系统24小时开通。
报名流程：考生登录相关网站-->阅读应聘相关文件-->注册用户-->阅读网上报名协议-->网上填表（简体字）-->照片上传（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->学历证书、身份证上传（须上传原件的扫描件，文件不得大于80KB）-->选择岗位报名-->确定报名-->报名资格审核。
报名注意事项：
1．报考人员须严格按照招录公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2．2018年国内普通高等院校毕业生须于2018年9月1日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3．国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
4．不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与招录岗位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该村（社区）的书记（主任）助理岗位。
5．招录岗位设定面向村（社区）、镇（街道）、县（市、区）户籍和非江门市户籍等条件，考生应按实际情况和公告的岗位条件报名。
（二）资格审核
笔试前不安排现场资格审核，网上报名和网上资格审核同时进行。考生须及时登录报名系统了解审核情况，审核不通过的，可在报名截止期限内选报其他岗位，审核通过后不得对报名资料再作修改。审核通过的考生须打印报名登记表（须双面打印，资格复审时须提交）并妥善保存。
（三）打印准考证
通过审核的考生于2018年7月3日至7日期间登录报名系统打印准考证。
（四）考试
考试包括笔试和面试。
1．笔试。笔试内容为公共基础知识（政治、法律、公文写作与处理、职业能力测试等）。
笔试时间：2018年7月7日（星期六）上午9:00至11:00。笔试地点将在准考证上列明。
笔试满分为100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。
笔试成绩和合格分数线于笔试结束后10个工作日内在江门市人力资源和社会保障局网站公布。考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。
2．面试。面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试时间为8月上旬（面试具体时间、地点另行通知）。面试由各市（区）人力资源和社会保障局参照公务员面试有关规定组织实施。面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、解决实际问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试前要进行资格复审，报考人员如实提供以下证件(证明)、材料的原件及复印件：应届毕业生须带户口簿（或户籍所在地公安机关出具的户籍证明）、有效身份证、学历和学位证书、报名表及准考证；往届毕业生须带户口簿（或户籍所在地公安机关出具的户籍证明）、有效身份证、学历和学位证书、近期计生证明（或未婚证明）、报名表及准考证，国有单位在编在职（岗）人员提供单位同意报考证明。
面试对象须按照规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，有关市（区）人力资源和社会保障局可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，合格线为60分。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主考官评分仍相同，则加考面试。
（五）体检
入围体检人员名单于面试结束后10个工作日内连同综合成绩一并公布。各市（区）人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按招录职位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。考生放弃体检或体检不合格的职位，可按总成绩从高分到低分依次递补体检人选。体检费用由考生个人负担。
（六）公示
9月下旬，在各市（区）人力资源和社会保障局网站上对拟招录对象进行公示，公示期为7个工作日。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。
（七）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于10月中旬前完成录用手续。各市（区）考生被录取后，由所在镇（街）与村（社区）书记（主任）助理签订聘用合同，每个聘期合同期限为2年。
四、其他注意事项
（二）准考证是报考人员参加招录村（社区）书记（主任）助理各个环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人居民身份证（与报名时一致）。
本公告及报考相关要求由中共江门市委组织部和各市（区）委组织部负责解释。网上报名技术咨询电话：0750-3873700，政策咨询电话：蓬江区委组织部0750-3833171，江海区委组织部0750-3861105，新会区委组织部0750-6391102，台山市委组织部0750-5505585，开平市委组织部0750-2268274，鹤山市委组织部0750-8802912，恩平市委组织部0750-7726206。
广东广州荔城街道办事处招聘65名工作人员
因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，荔城街道办事处面向社会公开招聘65名合同制聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
岗位岗位代码招聘人数职位要求
财务、会计审计类人员00181.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等专业,有会计从业资格证书或初级会计师等相关职称证书;有中级职称证书者同等条件下优先录取。
2.年龄18至35周岁;
规划建设、水利类技术人员002151.全日制本科及以上学历，建筑类、土木类、水利类、电气类、地理科学类等专业;
2.年龄18至35周岁;
3.基层一线岗位，适合男性;
00361.全日制大专及以上学历，建筑类、建筑设计类、城乡规划与管理类、建筑工程管理类、土木类、建筑设备类、土建施工类、水利类、交通运输类、电气类、电力技术类、机电设备类、市政工程类、林学类、林业类、水文水资源类、水利工程与管理类、水利水电设备类、城市轨道交通类等专业;
2.具有1年(含)及以上工作经验;
3.年龄18至40周岁;报考人员具有3年以上相关工作经验，有独立承担大型项目建设负责人管理经验者优先，年龄可放宽至45周岁以下;
4.具备C1以上机动车驾驶证;
法律、文秘人员004101.全日制本科及以上学历，中国语言文学类、法学类、人力资源管理等专业;
2.具有较强文字写作能力，曾从事行政机关单位文秘工作岗位者优先;
3.年龄18至35周岁;
4.基层一线岗位，适合男性;
禁毒专干人员00581.全日制本科及以上学历，法学类、心理学类、公共管理类等专业;
2.年龄18至35周岁;
006141.大专及以上学历，专业不限;
2.年龄18至35周岁;
3.基层一线岗位，外部作业为主，适合男性;
劳资纠纷工作人员00724.全日制本科及以上学历，法学类、社会学类、劳动与社会保障等专业;
5.年龄18至35周岁;
6.基层一线岗位，适合男性;
食品药品检测人员00821.全日制本科及以上学历，食品科学与工程类、生物工程类、生物科学类、药学类等专业;
2.年龄18至35周岁;
3.基层一线岗位，适合男性;
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;
(二)具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配;
(三)具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件、沟通协调能力与执行力;
(四)具备岗位要求的其他条件;
(五)具有下列情形之一者，不得报考：
1.截止2018年7月31日未取得相应毕业证书的;
2.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或者行政开除处分的;
3.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
4.违反计划生育有关规定的;
5.本人及直系亲属参与违法建设或违法用地的;
6.招考部门认定的其他情形;
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2018年6月13日至6月22日(工作日，周一至周五，上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
2.报名方式
报名采取现场报名的方式。报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下：报名表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证(毕业证、学位证，应届毕业生交就业推荐表)、技术资格证书、机动车驾驶证等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。
本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。
报名地点：荔城街道办事处主楼210办公室(地址：荔城大道148号，咨询电话：82615982，联系人：卢小姐)
(二)资格审查
经审查符合聘用条件者，将统一通知领取准考证。
(三)选聘方式
采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。总成绩为100分，笔试、面试成绩分别占总成绩比例为50%(满分均为100分)。总成绩保留小数点后两位。
1.笔试
笔试的具体时间、地点另行通知。满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。
为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1∶3。对于岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，将调减职位，调减职位后，笔试开考比例按1∶2设定仍达不到的，将不再调减职位或延长报名，凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。笔试成绩以60分为合格线。笔试成绩从高分到低分排序，招聘人数与面试人数按1∶3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的，按照实际合格人数进入面试。
2.面试
面试的具体时间、地点另行通知。
面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分， 按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
3.体检
4.考察
体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明，未能提交者或未通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按总成绩依次递补。
5.公示和聘用
按照笔试、面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。拟聘用人员名单进行公示。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
五、福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理，试用期满经考核不合格的，取消聘用;合格者按程序转正。聘用人员工资福利待遇按照《荔城街道办事处聘用人员工资福利管理办法(试行)》执行。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
六、其他事项
(一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(二)聘用人员因工作需要进行调配的，需服从分配。
(三)本次招考有关规定由荔城街道办事处党政办负责解释。咨询电话：82615982、82616979。
(四)监督部门：荔城街监察室，监督电话：82615810。
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