恶魔282705626
这个问题我还是挺有发言权的。
本人在南京一家国企工厂当工程师，工厂是做液晶显示器的。我们公司的员工也是有分类的，有劳务派遣工(一线普工)，倒班工程师和常白工程师，以及坐办公室的文员。期中一线普工和倒班工程师都是上四休二制，每天12小时，其他都是正常上班制。
在工作时间之外不加班的情况下，一线普工工资在4500左右，当然，额外加班的话工资会更好，而且加班自愿。倒班工程师第一年有五千左右。常白一般都是来公司三年以上的工程师，工资肯定会更高。而且，只要是工程师，都是正式编制，工资每年都涨的，还有五险一金，但是劳务派遣工就比较苦了，既不享有正式工的待遇，工作也比较累，工资基本万年不变。
我们厂如果你是工程师级别，其实还是挺舒服的，也是能学到东西的。当然，劳务派遣工人如果愿意留下来干，一般三年以后也会有转正的资格。
其实除了我们厂，据我了解，在南京市其他的一些工厂，一线员工的工资大多相当，建议大家在选择去处的时候还要考虑公司的福利待遇以及工作力度
古月大哒
我表弟是介于90后和00后之间的也是很早不上学，早早的去了工厂打工所以他的月薪我还是比较清楚的。
他是在一个苏州那边的电子厂，他在的那个城市还是属于一个消费水平高的城市。他是在生产线上工作，底薪大概是两千七左右，每天要上班班，上班的工作制是四班三倒，两个白班，两个中班两个夜班，然后以此类推，其实他们在厂里工资不高，要想那拿高工资首先你得多上夜班，夜班比白班和中班补贴的工资高一些，但是夜班很累，很熬人，曾经我也上过夜班，至今都深感恐惧。其次就是周末休息主动加班，这样工厂会支付两倍或者三倍的日薪给你。综上所述，这样算下来一个月能拿四千到五千之间，说实话上五千的很少基本上四千二到四千五中间徘徊，
说实话工厂很累特别流水线时间久了会很麻木，工资说实话也不是很高，对了入职三个月才会有五险一金，所以要进工厂请考虑再三。
我是北极星以北的X，请大家多多关关照。
北极星以北的X
如果你真想了解在厂里的工作前景，请看完我的回答，应该对你有一定的帮助。
我也是刚毕业没多久的90后，不知不觉地到厂里了，不过是外资韩企厂，做进出口女性手提袋的，位于广州番禺，虽然我不是做车间的，也算管理层吧，坐在办公室，负责电脑服务器等电子设备，简称运维吧，但工资真的不高，有些车间的都比我高，我们厂车间员工按时薪算的，晚上加班或者周六加班双倍工资，他们只要不缺勤，普遍都有3500以上，而且公司帮买住房公积和社保喔，包住，吃扣200元。
厂里也有低学历的文员或者仓管，不辛苦，可能学历就是中专或者高中左右，负责处理一些文件打印之类，工资也是3000几吧，但是包吃住喔，也买社保公积金。
厂里管理层通常都要求有点学历，懂东西较多，贸易部要求会英语，你要想工资达到7000以上，通常在任工龄都在5年以上，而且有点缺你不可的地位，像我的主管，负责全部人事，月薪一万二，在这公司12年了，刚毕业就进来做，全公司流程都摸熟了，韩国领导都征询他的意见，会计部的老大，负责全权财务，做了也十几年了，快退休了，月薪也一万三，车间里也有特别高薪的，学历不高，车间主任工龄十年以上的，而且真的特别有管理能力，就算你退休了，公司也劳务返聘高薪请你回来，月薪也上万，只要你是真的值得。但是你要坚持下来才行，你想想，有几个人能忍气吞声在同一家公司做十几年啊，大半辈子都在这了。
不要小看工厂，世界上哪个实体商品不是由工厂生产出来的，只要你是金子，真到哪里都能体现出你的真正价值，正所谓，不要问公司能为你做什么，要问问你自己能为公司做什么。
小人物的影子
工厂目前一般在5000左右，用心做薪资都会上升。
演员吴云飞
曾经在深圳宝安那里的工厂上班，做流水线员工，基本工资2050元。加班另外算，平时加班12.5一个小时，周末加班23一个小时。全勤奖和夜班补助，去掉一个月休息4天（每个礼拜天休息），算下来一个月有4500块左右。这个是应发工资。
扣除保险，有的厂里是五险一金，还有一个月的伙食费，差不了多少钱，实际到手的也就3700元，这个工资是大多数工厂普遍的平均工资。
90后去工厂上班还不如去学一门技术，在工厂做普工工资低，一个月工资三千多，加班肯定是很多的，工资不多又累，在这里劝告90后，做普工没有什么前途，与其死守那点工资，还不如去学一门真正有用的技术，世界那么大别说做不到，年轻就是资本，别让安逸毁了你自己的前途。 美图站
这个我有发言权，因为我对象就是做市场调研的，根据你所在的城市不同，薪酬也不不一样。
北京的薪酬水平
2018年北京的基本工资延续去年的水准2000元，不过在电子厂是基本工资2150元，两班倒，加班多也就挣得多。
厂子主要是看你加班多少决定你当月薪酬的高低的。一年下来实际到手平均工资4200左右，包吃包住的，也不算很高。
天津的薪酬水平
天津在全国属于二线城市，临近北京，工资相对比北京低一点，基本工资2050，加班另算，全勤奖绩效奖夜班补助，去掉一个月两天休息算下来4700元左右，这是应发工资。
扣掉保险，需要说明的是有的厂上的三险一金，有的厂上的五险一金，还有就上三险没有一金的。差不了多少钱，实际到手能拿4200元。这个工资是大部分厂的平均工资。
南方如上海，江苏，广州等地工资相对高一些，但消费水平也会相应提高。
月薪如果想高一点的话，园区一般都有汽配厂，那些地方都是计件的，工资有保证，一月6000左右。
最好的出路我认为在厂子里存点积蓄，干点自己喜欢的工作。
一笑天
在回答这个问题之前我们先来浏览下2017年全国各地平均工资和最低工资情况：
很显然，平均工资和最低工资差异很大！那么就本问题而言，进厂工资可能大部分都没有平均工资高，而且还相差甚远，为什么会出现这样的情况？因为平均工资不是指的实际应得工资，它是扣去个人所得税和五险剩下来的钱！那么进厂工资到底怎么样呢？下面我们来参照富士康
可见进厂普工的实际收入大概3000多，而技术员工和管理阶层工资相对较高！当然这是进厂刚开始的初步工资，然后每年都会相对调整，据国家新出土政策2018部分地区工资上涨幅度有10％！
据调查，在一二线普通工人进厂工资有4500到6000，而在三四线就3000到4000，相差1500左右！其中也不难理解，一线城市物价放假巨高，一个月能攒下来的钱说不定还不如三线城市！
所以说，进厂得先有门手艺，对我们90后来说，青春年华，有门看家本领做点技术活其实不难！还有，不一定非要往大城市钻，在家如果能踏实找份工作，对将来家庭还有父母的照顾都极其有利！新东方南翔不可怕，可怕的是你不敢去学习挑战新的领域！
总结起来就一句话，打工不可能打一辈子，进厂不如学门手艺！
窝有故事
这个问题我可以回答一下。
坐标一线，某电子厂。
一年半，因为特殊情况，目前月平均工资，5000，工作量一般，
我们这个行业，我们这个厂子工资算是低的，新人刚进厂(做四休二，一天12个小时，包括中晚吃饭个一小时，两天白班两天夜班两天休息)一个月工资有3600-3800左右，如果一个月生产需要人加班的话，一个月加一到五个班的情况下，一个月工资有4000以上，但是加班的情况不是很多，分岗位缺口要求，包住，包工作餐 (因为住的地方不是厂区，所以休息的时候伙食自理)
每年7月份加薪，干满一年升级，升级后底薪不一样，综合工资会高些，一个月做四休二4000左右。加一到五个班一个月工资在4500-5000以上，住宿环境看签的是哪家劳务公司，有的环境好些，冰箱电视洗衣机空调热水器小厨房卫生间都有。有的环境差一点，没有冰箱厨房，洗衣机公共的。但是基本上还过得去，但厂里上班人员流动还是比较大，老员工也有，对于我来说，在厂里上班不可怕 可怕的是一直厂里面上班，如果刚到大城市不知道干什么的可以先稳定之后再做其他打算。
蛋皮燕圆
跟我一起毕业的一个好朋友，她去了富士康，可能是年少好面子，也为了自己所谓的梦想，我去了写字楼公司上班。
然而事隔两年多，我们同学聚会再见面，她一身名牌，而我还是从淘宝买来的没牌子的衣服。（当时真的后悔自己为啥来这个同学聚会，简直想找个地缝钻进去）
也许是好奇心使然，我又做了一件给自己补刀的事儿，我问她现在月薪多少，她一脸不太满意自己的收入的样子，”我交完税到手才13000，那谁谁跟我一块来的现在都2万了。”
处于本能她问我现在收入多少，我默默盘算了自己那一个月4千块的工资，就是人家的一个零头，勉强挤出了笑容，说：“就那样吧！”立马岔开话题。
内心感觉受了一万点暴击，如果当初她劝我去厂里的时候跟她一起去了，现在少说也得1万了吧！面子也不能当饭吃啊！
三益宝
关于这个问题！
首先，你在工厂里如果是做普工的话，月平均收入在3000-4500之间，苏州南京低一些，上海广州高一些！
其次，如果你有一定的学历！大专也可以！就可以轻松在工厂当上一个小组长啦！工资就要多啦！而且还叫为轻松！
如果你是本科以上学历！你就可以不跟流水线坐办公室啦！工资再高一个层次！而且升迁机会也是有的哦！如果你是研究生，那么你的起点就会好很多，本科生也许奋斗几年也不会有你的地位。如果你是博士。。哈哈哈！可以试试当个分区负责人什么哒！
在大型工厂中的升迁是很严格的，学历必须达到，否则能力在初中也不会被升迁！但是现在的大型工厂都会和一些不错的大学有合作！函授一个大专本科应该还是比较简单的！
最重要的是！不论什么时候都不能停止学习！
我做过一段时间的工厂中介所以对这些有一定了解！
谢谢啦！
