今日有阿里巴巴員工談自己的薪資待遇說自己進公司兩年工資才漲到一萬五並且他覺得自己和普通的應屆畢業生有什麼不同，自己的工資漲得也太少了，說的也是聲淚俱下，讓人不禁產生疑問阿里巴巴的工資真的漲得很少嗎？下面我們就來分析一下阿里巴巴員工的薪酬到底是怎麼樣的。
阿里巴巴有很多分公司，據瞭解天貓和支付寶公司的工資都要比其他子公司高，工資主要是由你的職稱來決定的，職稱高工資肯定高，職稱一般是由你的title+工種來決定的，比如p7產品經理，而P是指你的技術路線，應屆生本科畢業，在技術部為p4，研究生為p5，p6是資深開發，p7是架構師，你工作兩到三年就可以晉升職稱了，當然這要靠你自己的努力了。說到阿里巴巴自然讓人聯想到馬雲，馬雲是阿里巴巴的創建者，相信現在好多人都離不開網購，離不開淘寶，尤其是什麼雙十一雙十二啊，那幾天阿里巴巴的股票肯定是猛漲，瘋漲，尤其是對於女性來說，淘寶更是不可分割的一部分，淘寶可以讓人們足不出戶就買到自己心儀的東西，而且價格也比實體店便宜，淘寶商品豐富多彩，免去了逛街的勞累，隨便淘一淘就能買到。
對於阿里員工抱怨工資低的問題，可能是因為他的職稱比較低，晉升的也比較慢，阿里巴巴薪資 = 工資＋獎金＋年終獎金＋股份或期權，阿里的工資並沒有比同類行業高很多，可以說是中等水平，但是還有年終獎，在阿里有的能拿到三十萬的年終獎，但是有的人也有可能只拿到兩三萬或者更少的，還有就是股份問題在阿里工作到一定時間，公司都會發放一定的股權發放給大家，當然是給那些努力的人。
除此之外，阿里還為員工提供低價住房，由此看來阿里的工資不算低了，而且福利待遇那麼好，至於說自己工資低的，可能也與自己的努力有關。
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