你骂的都对,但你倒是说说怎么做?

你骂的都对,但你倒是说说怎么做?

我听过一个很有意思的事情。一个中年妇女欺负一个刚刚入职的新人。中年妇女说,你帮我去楼下买一杯卡布奇诺吧。然后中年妇女翻了翻自己的包,又矫作的说,哎呀,我这也没有零钱了,要不然你先帮我垫着。这时候新人并没有怂。而是回敬了一句,没关系,100的没问题,多退少补嘛。

事情还没完,新人从楼下回来,不光带来了咖啡,还带了大包小包的零食。告诉中年妇女,说,超市说他也没有零钱了,所以我就买了这些东西,当是你请大家吃早餐了。然后转身对着办公室的同事说,大家别谢我,这都是姐姐出的钱。从此,新人算是和大家都混熟了,而只有中年妇女敢怒不敢言的恨着。

一个团体,不论是公司,家庭,学校,总有一些人很难相处,特别难搞。有的刁钻古怪,有的口是心非,要得冷得像冰块,让你无所适从。自私就是这个年代的特产。几十年前,我大姨一个月的工资17块钱,愣是养活了我包括我妈在内的4个兄弟姐妹。有人说,那是因为是亲人,当然无私。我说问题就出在这里。我们这一代人都是独生子女。习惯了衣来伸手饭来张口的日子

,什么都是用最好的,没人会来抢。当然也不用顾忌别人的情绪。因为在家里,根本就没人和你争。

慢慢的,我们就习惯了以自己为中心,受不得半点委屈。王尔德说——过自己想要的生活不是自私,要求别人按自己的意愿生活才是。

但有些人想过的生活,就是让你按照他的规则生活。

补血特!

你骂的都对,但你倒是说说怎么做?

我大二那年就去保险公司做过事。如果你进去过你就知道,去一个保险公司做销售是一个几乎没有门槛的活。每周一早上开例会的时候,我感觉我就是在一个动物园,妈蛋什么都有。当然,如果你没有一个难搞的组长,你都不好意思说你去过保险公司。

后来我发现,最重要的就是保持冷静。那年,组长姐们骂我一身的学生气,没有半点干活的样子。我当然试过和她理论,比如,废话老子就是学生啊云云,不用说也知道,姜还是老的辣,硬刚正面是没有胜算的。

于是我学会了你牛你说话,我怂我装孙的绝招。

不要误会,我不是真的让你装孙子。只是保持冷静.....因为我们所有的情绪都受到大脑的影响,在我们遇到冲突或者危险的时候,大脑会分泌肾上腺素和皮质醇,从而导致身体会做出战斗的反应。简单的说,你越去理论,就越会吵起来。这就像是一个青铜段位在一个大师段位面前亮队标。你丫看他会不会干死你。

学会自我控制至关重要,干架是人类最低级的行为。如果你觉得你怒气值太满,深吸一口气,相信我,没有什么事情是深吸一口气解决不了的,如果不行,那就吸两口。

另外一些人吧,真的很讨厌,他们喜欢揪着你的缺点说。但是却从来不给出解决方案。

“你的文案写的一点吸引力都没有。”

“你什么时候能穿的不这么屌丝?”

“你真的不适合打篮球。”

“你什么时候能把智商从三岁提高到四岁?”

后来我明白了,很多时候有人指出你的缺点,又说不出解决方案,原因就是,他们想要对你施加控制,获得支配权。别以为只有上下级会出现这种情况,朋友和恋人之间的例子比比皆是。更糟糕的是,如果你你怂了,你们之间就会建立一种很微妙的主次关系。从此以后,他会加倍的指责你,而你一路怂到底。慢慢的,你们都会习惯这种关系,直到战争爆发的那一天。

心理学博士Robert Bramson提出过对付这种人的解决方案:转移焦点。

比如,一个人和你说:“这事情你也能搞砸!”

如果你保持防御性的姿态,那么就是:“额,是,我知道,但是没人教过我怎么做。。。”

博士说了,要反击。那么你就可以说:“那你觉得应该怎么做呢?”

然后博士又说了,通常情况下,他根本就放不出个屁来。

这种策略能够通过“重新定向谈话”从而压制他的优势超过你,说的简单点,叫反杀。

第三点非常重要的就是肢体语言。调查显示只有7%的信息是通过具体内容传递的。38%的信息是通过语气语调传递的。55%的信息是通过肢体语言传递的。

你骂的都对,但你倒是说说怎么做?

你猜这意味着什么?

这意味着,假如你想要甩掉你现在的男/女朋友。只需要在ta找你吵架的时候双手抱胸,侧面对ta,然后一副爱理不理的样子。半小时之后,你就重获自由了。

不管你是不是要做这件事情。想要激怒一个人的最好的办法,就是在肢体语言上无视他。然后他会觉得自己被羞辱,被糟蹋了。接着他就会来糟蹋你。

如果你不想搞事情,那就敞开胸怀,正面应敌。然后用转移焦点的方法给他阴暗的心灵画上浓墨重彩的一笔。

当然反击不是唯一的办法。 打打杀杀成何体统。那谁不是说过,最碉堡的,还是把敌人变成朋友。

《财富》杂志做过报道, 愿意和同事成为朋友,愿意和同事聊天吃饭,甚至是下班之后一起去唱K打诨的人,在未来两年的升职机会将提高40%。

这个研究根据工作时协助同事的程度多寡,将参与的人分成2组,第一组为利他主义者,第四组为独善其身者。结果发现,利他主义者工作的满意度较高,而且对工作投入的程度更高。在工作中找到快乐的人,生产力比一般人高出30%,销售业绩高出37%,而且创造力是一般人的3倍。

所以你就知道了,台面上解决不了的事情,我们可以放到台下解决。我不买你的账,但我会买你的单。人们都说,对事不对人,搞定了事情,不一定能搞定人,但搞定了人,往往能搞定事情。

我发现,只要你身边有人,就一定会有一些难搞的人。不论是在网上还是生活中。他们就像是马桶壁上的屎迹,冲不掉,看着恶心,但又不会影响你太多,你该拉照拉。但他们会顽固的留在你的身边,时不时的,就恶心你一下。

看完点个关注呗~~


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