特殊工种退休单位给补偿吗?

福多多55666

2018年特殊工种可以提前5年退休,退休时单位不会给予特殊工种任何补偿;


除非是独生子女,可以领取一次性独生子奖励,一般是3500元左右(各地标准不同);

如果特殊工种提前退休需要满足以下条件可以提前退休:

第一养老保险累计缴纳满15年(包括视同缴费年限);

第二男性满55周岁,女性满45周岁;

第三在高空或特别繁重体力劳动的工种岗位上工作累计满10年;

在井下或高温工种岗位上工作累计满9年;

在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年者

(曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定);



为什么特殊工种退休后没有补偿那?

其实原因很简单,在职的时候已经对特殊工种进行补偿,比如高温补贴等等,退休后属于社会化管理,也就是有问题找社会保障服务中心;

有的退休人员没不属于社会话管理人员,由原来的单位管理,所以有问题找单位;



既然已经退休,身体健康才是最重要的;希望2018年能够对于特殊工种退休方面能够给予补偿,辛苦一辈子,吃苦受累不说,那些有毒有害身体健康的工作损伤身体很大,希望在医疗方面能照顾一下;


举一反三

特殊工种按照规定可以提前退休,正常在单位工作期间,工资构成项目中,包含相应福利性补贴,比如高辐射补贴、高温补贴等。就是说,国家劳资法规政策,在每个月工资当中就给了补偿,这样在特殊工退休时,无需再另行提供补贴补偿。

至于单位按照工会福利标准,职工退休给与一定慰问金,对特殊工种职工有所倾斜关照,或可理解为一种特别补偿,包含精神慰藉的补偿。

欢迎批评,请关注 劳动创造美


分享到:


相關文章: