适合你的才是最好的,活得久的才是最牛的!

【主题】1、直营、加盟、联盟、直控、合伙人等,汽车后市场各扩张模式的优劣及适用条件分析?

2、线下店面网络,密度与规模如何更好的平衡 ? 城市深耕战略是否是最为稳健有效的发展战略?

3、2017年,应采用相对保守还是积极扩张策略?

【主持人】汽车服务世界总经理胡军波

【对话嘉宾】懂车行总经理董亚杰

主持人:加盟、直营、连锁,包括2016年直控,以及城市合伙人模式,这些发展的模式里面,您最看好哪种模式?对于其他模式,在什么条件下适用?

董亚杰:我们主张做直营,因为我这10多年一直做直营。另外做直营过程中应该带上合伙人制。2016年我们公司店长加运营经理、运营总监包括财务经理,一起成立18个人合伙人制公司。同时成立了发展基金,这个基金专门投未来直营店的。

在2012年、2013年懂车行发展得非常好,团队运营很好,当时有公司找我们做加盟,后来我没做。原因只有一个,我们真的有这个能力、有这个手段才能搞加盟,没有的话只能做单项目的盈利。

最大的障碍是人,我们始终在解决人的问题。原来做技术,做店面要做管理,做技术的人转管理很难。在管理遇到瓶颈怎么办?我报名学习北大汽车工商管理EMBA的课。

2010年时成立了培训班,专门教总经理培训,卡迈智商学院。在培训过程中我接触了很多修理厂的老板,他们具有的思维和做连锁、做加盟的思维有很大的差距。考虑的问题和思想根本不在一个高度上。

在2017年,到底应该保守还是可以做进攻的姿态?您给大家什么样的建议?为什么?

董亚杰:经过前几年的喧嚣,大家越辨越明,不再慌乱了,开始回归理性。

2017年除了做好我们该做的事,还应针对精耕细作。比如合伙人制,内部合伙人制,外部合伙人制,经销商合伙人制,我们培训了1000多个学员,两部分:一部分是修车厂的老板,原来是经销商,后来整合到一块,让他们变成一个个盈利项目。

盈利项目以后组成一个群共同服务修理厂。原来是单打独斗的一个修理厂,现在实现了合作共赢。我们最需要做的事情是所有的人都要挣钱,都要有经营利润,共同解决客户需求,2017年应该把工作做的更扎实,相互学习、支持!


分享到:


相關文章: