人在職場，必然都有自己在公司所處的地位和身份，我們時常要說一些有水平、有涵養的話，但有時不知不覺就會犯錯。特別是一些看似無關痛癢，或者滴水不漏的話，說出去後，就連自己也渾然不知，心裡還竊以為上司聽了會對自己豎大拇指，但實際卻招人厭煩，甚至丟掉自己的職位。下面就來談談那些邀功請賞的話對我們的危害。小張是一家廣告公司的廣告策劃部人員。這些天，小張看到總經理無精打采，一問才知道，原來是因為上次公司開會研究的組建藥品子公司的事。總經理有氣無力地說：“連續幾撥人都去了工商局，那邊就是不鬆口，怎麼辦才好呢？”小張當即表態：“多大點事啊，您是沒讓我去，要是讓我去的話，這件事立馬就能辦下來。”坐在一旁的人事部經理、市場部經理都對小張嗤之以鼻，小張卻不屑一顧，自以為是地誇下了海口。一個禮拜後，總經理找到小張，問事情辦得怎麼樣。小張卻故作深沉地說：“很難辦。”總經理一聽，便轉身準備離去。沒想到小張起身拉住總經理，說：“您先坐下，聽我跟您細說。”總經理坐下後，小張才娓娓道來：“我去工商局時，他們也說現在沒有名額，讓我等幾天再來。我一想，我可不能等啊，我也等不起啊，我是在您和各位經理面前表了態的。”總經理冷不丁地冒出一句：“那你能怎麼樣？”小張笑著說：“您聽我說啊。我焦急啊，於是，我想起了在市委經貿局當副主任的叔叔。我打出租車到了經貿局，跟我叔叔說了這事，我叔叔也說這事很難辦，但不是不能辦。”總經理等不及了，說：“結果到底怎麼樣，讓你叔叔給個痛快話吧。”小張一看總經理有點坐不住了，就趕忙說：“我叔叔打了一個電話給工商局，然後讓我自己再過去一趟。我過去了，樓上樓下跑了很多遍，讓工商局的這個部門蓋個章，那個部門蓋個戳，累得我是腰痠背痛、滿頭大汗，終於把這事辦成了。”當總經理問小張事情辦得怎麼樣時，小張故意沒直截了當地說出“事情辦成”的結果，而是先賣個關子，然後說出了很難辦的理由。小張的弦外之音，是在提醒總經理，“您看，人事經理和市場經理都不能辦的事情，我策劃人員就能辦，而且還能辦好”。這說明什麼？說明小張很有能耐。誠然，小張在辦這個差事時，確實顯示了自己八面玲瓏的能力，但也恰恰表明小張在變著戲法向總經理邀功：別人不能辦的，我辦到了，您是不是得給我記上一功？後來，小張又提到自己“樓上樓下”、這個部門那個部門地跑了很多趟，意在說明自己辦這事時很辛苦，在暗示自己很盡職盡責，拿公司的事當自己的事辦，自己是一個認真負責的人。可是，工作不是說出來的，而是做出來的，只要做了工作，那麼，請放心，上司一定能看到你的努力。“小張啊，你跟我說辦成了不就得了，非得繞著圈子說了這麼多廢話。看來，你說廢話的毛病，今後要改啊。”總經理眉開眼笑地說道。“我要是不這樣的話，您能坐下來聽我說嗎？再說，這個事還沒完呢！”小張說道。總經理聽到事還沒完後，立刻拉下臉說：“名額也有了，章也蓋了，怎麼還沒完呢？”“不是這意思，您聽我說。”小張呷了一口茶水，繼續說，“我在工商局蓋章的時候，遇到了一位老同學，他現在是市電視臺廣告部的科室主任。他跟我說，現在市臺準備將廣告放手給個人，並建議我們公司獨攬市臺的廣告時段，那麼，任何一家廣告公司或者企業想上廣告，只能我們說了算。”總經理一聽便喜上眉梢，心想：這可是一個絕佳的時機啊，要是這樣的話，我們就能控制市臺的所有廣告時段，變被動為主動，從而控制整個廣告市場。總經理想到這裡，正想表揚小張幾句，沒想到小張又說出了下面一番話。“總經理，這可是個機不可失、失不再來的商機啊，要是能獨家買斷市臺的廣告時段的話，我們公司就能搶先一步佔領市場，從而變被動為主動，控制整個局面。”小張見總經理盯著自己出神，接著說，“我在廣告策劃部門，為公司辦工商註冊這個差事，雖然不是我分內的事，但也是我應該做的，並且要盡心盡責地將事情辦好。當然，這次商機的獲得，純屬意外，功勞不在我，我要好好謝謝我那位老同學，說不定將來我們還要託他辦事。”總經理一聲不吭，良久，揹著手走到門口，然後特意轉過身來說了一句話：“嗯，我知道了，你代我請你那位老同學吃個飯，然後到財務部報銷賬單，我就不去了。”等到藥品子公司開起來之後，總經理找了個理由，就將小張辭退了。誠然，小張找了自己的人脈資源，為公司解決了註冊名額這個難題，同時又將自己在老同學那裡獲得的商機，無私地提供給了公司的領導。但是，小張卻在與上司的談話中，說了很多邀功請賞的話。其一，小張說自己在廣告策劃部門，本來辦工商註冊不是他的分內事，他還能盡心辦下來，說明了他的功勞，說明了他工作不分內外。興許，小張還在偷著樂呢，他說出了這些滴水不漏的話，總經理自然會器重他。但是，他卻沒想到，其實上司心裡都有一本明賬，上司選用員工，不就是為了讓員工知道單位是一家，工作要不分內外嗎？其二，小張談商機的獲得時表示，這純屬意外，與他無關，也不該給他記功。在利益面前，小張能不計較個人得失，淡然處之，總經理自然很高興，但是小張卻說“將來我們還要託他辦事”，也就是說，“總經理，您離不開我嘍”。小張其實醉翁之意不在酒，意在指明自己人脈廣，總經理提拔他也是早晚的事。然而，總經理畢竟也是久經沙場的老將，豈能不明白小張是在說自己“朝裡有人好做官”，豈能不知道小張在說邀功請賞的話？這樣一來，總經理才會一聲不吭，等到自己不需要小張時，才會找個理由解聘他。
作為員工，要在職場上摸爬滾打、韜光養晦，諳熟職場上哪些話說不得，哪些話要抓住時機地說，決不能在上司面前說邀功請賞的話，那樣上司會覺得你很浮躁、不持重，也不成熟。
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