2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是建设现代化五大发展美好安徽的重要一年。为引导各地统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，扎实推进高质量发展，勇于担当，奋发有为，确保全面完成年度各项目标任务，省政府决定，2018年对16个市政府实行目标管理绩效考核。
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考核内容
根据省委、省政府关于全省区域发展总体战略，结合各地基础条件，将16个市分为4类进行考核。
❖ 一类市：合肥、马鞍山、芜湖、铜陵市；
❖ 二类市：淮北、蚌埠、淮南、滁州、宣城、池州、安庆市；
❖ 三类市：亳州、宿州、阜阳、六安市；
❖ 四类市：黄山市。
考核内容包括经济发展、民生福祉、防范风险、脱贫攻坚、生态环境、平安建设、工作评价7个类别73项指标，总分150分。
实行人口和计划生育、社会治安综合治理、环境保护和节能减排、安全生产和重大安全生产事故风险、党风廉政建设、扶贫开发“一票否决”。
考核方法
过程考核
设地区生产总值、财政收入、固定资产投资、技术改造投资、规模以上工业增加值、战略性新兴产业产值、高新技术产业增加值、社会消费品零售总额、城镇常住居民人均可支配收入、农村常住居民人均可支配收入、进出口总额、PM2.5平均浓度、国家考核水质断面达标比例、单位GDP能耗降低率、规模以上工业企业主营业务收入利润率、每万人新增法人企业数、每万人口发明专利拥有量、民间投资额占固定资产投资总额比重、本外币贷款余额、城乡居民人均可支配收入实际增速与人均GDP增速之比等20项指标，分一季度、上半年、前三季度和全年等4个报告期进行考核。
年度考核
✔
-目标任务
设经济发展、民生福祉、防范风险、脱贫攻坚、生态环境、平安建设6类62项考核指标，总分115分，由省有关单位运用功效系数法或根据年度目标任务完成情况计分。
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-工作评价
11项考核指标，总分35分，由省有关单位直接评分或根据第三方调查、评估结果计分。
稳增长贡献单项考核
主要考核省《政府工作报告》确定的主要预期目标完成情况，根据各市对全省经济稳增长贡献变化情况，按季度考核评分。
考核程序
各市自查
各市政府对2018年度完成情况进行自查，于2019年1月底前向省政府办公厅、省统计局分别提交自查报告（书面报告并附表格，各一式5份）。
部门考评
➢ 承担“目标任务”考核工作的单位于2019年2月15日前向省政府办公厅、省统计局提供各市政府相关指标得分、有关数据和依据。
➢ 承担“工作评价”考核工作的单位于2019年2月15日前向省政府办公厅提供各市政府考核得分、有关数据和依据。
➢ 省监委、省卫生计生委、省综治办、省环保厅、省发展改革委、省安全监管局、省扶贫办于2019年2月15日前向省政府办公厅提供各市政府“一票否决”情况。
➢ 省统计局于2019年2月22日前向省政府办公厅提供各市政府目标任务考核得分（含过程考核、稳增长贡献单项考核结果）。
会议研究
省政府办公厅汇总各市政府考核情况，报省政府目标管理绩效考核领导小组会议研究、提请省政府常务会议审议。
结果运用
目标管理绩效考核结果排名前8位的市政府由省政府予以通报表扬，对排名1—3位的市政府各奖励3000万元、4—8位的市政府各奖励2000万元；排名后3位的市政府，由省政府予以约谈。
稳增长贡献单项考核排名前5位的市政府由省政府予以通报表扬，各奖励1000万元。
考核结果纳入省管领导班子和领导干部综合考核。
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