尋找安全感
一直以來，我們都聽說了很多的斜槓青年，而通常卻忽略了斜槓青年的目的。
今年看到一篇文章提到，只有穩定的提高職業技能和個人能力，才會最終帶給你安全感，而不是工作本身。
反思我們說的斜槓青年，無非就是增加自身的能力，這就不止止侷限在我們的工作上。
工作上的能力是應該我們去做好，並且認真地掌握的，因為你拿著老闆發的工資，需要對得起這份工資，而不是馬虎了事。
曾經有一句話說的很好，混日子的人，日子也會把他混過去。這也是在說著關於工作的認真態度，在解決問題的基礎就是掌握技能上，誰說不是呢？
而我們所需要的安全感，工作是一方面，情感是一方面，因為工作會是一個持續的收穫，除了工資就是技能了，這也是為什麼會帶給我們安全感的原因。
一旦離開工作就會失去安全感，也無非是沒有收入來源或者技能無處施展，找不到所需要的存在感，自然內心就會失落
在理性看待工作後，最為重要的就自我成長，自我發展了，老話說著有技能在身，怎麼樣都不會餓死。這也是在告訴我們需要看待工作，需要用發展的眼光看待，更加註重於自我發展。
之前有則新聞就是一個城市取消收費站，30多歲的大姐說除了收錢什麼技能都不會，這事引起了大量的評論，在背後我們看到沒有擁有職業技能，是非常危險的一件事，危險在於對企業沒有價值，在於自身沒有成長。
在職場中耐心打磨自己的核心技能是多少過來人的經驗，現在很多人誤過平臺，公司的成績當成自己的成績，進而驕傲自滿，卻不知跳槽了卻會面臨做什麼事都無處著力的感覺，這就很無奈了。
在我們的工作，一直都需要安全感，棍子之前寫的文章裡提到，要通過各種方式讓自己有價值，並自己有安全感，並讓身邊的人也感覺到安全。而個人技能包括職場技能就是最為基礎的。
因為你有了技能，可能就有工作，有了機會，有了更多的發展，從而有更多的安全感和收穫等，這難道不是在讓自己變得更優秀的同時，也帶給別人價值和安全感嗎？
所以還是要好好打磨自己的技能，通過所有可能的方式遇到更優秀的自己。一起加油。
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