懷來縣庫區辦2018年公開招聘勞務派遣
工作人員的公告
為更好地服務庫區移民，進一步提升移民工作服務水平，經懷來縣人民政府批准決定面向社會公開招聘政府購買服務人員。
一、招聘原則
公開招聘在縣政府領導下，堅持人崗相適的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的用人原則，接受社會及有關部門監督。
二、招聘名額
招聘工程項目管理人員2名（男性）、財會人員4名（其中男女不限）、辦公室文秘1名（男女不限）
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
具有全日制普通本科及以上學歷的應往屆畢業生，年齡30週歲以下(1988年6月11日以後出生)。
(二)招聘條件
1.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
2.具有一定的計算機操作能力;
3.品行端正，辦事公道，作風正派，樂於從事移民服務工作;
4.遵紀守法，無違法犯罪記錄;
5.法律規定不得參加報考或聘用的人員，不得報考。
6.懷來縣戶籍，女身高1.55米以上，男身高1.70米以上。
7.有下列情況之一的，不得參加公開招聘：
（1）受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的;
（3）受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(至報名截止日期);
（4）其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序和辦法
採取委託第三方（懷來縣惠民勞務派遣公司）招聘的方式，按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓等程序進行。具體實施步驟為：
(一)發佈招聘公告
2018年6月11日6月15日，在中國·懷來網(http://www.zjkhl.gov.cn/)發佈招聘公告。
(二)報名
2.報名地點：懷來縣存瑞東街北巷路（佳苑小區對面）。
3.報名方式：採取現場報名的方式。報名前，報考人員在中國·懷來網(http://www.zjkhl.gov.cn/)下載《懷來縣2018年公開招聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，按要求填寫個人信息，打印《報名表》一式兩份。
報名時須攜帶本人身份證、畢業證及學歷證明、證明戶籍(生源)的材料(戶口本首頁及本人頁，或戶籍派出所開具的戶籍證明)原件及複印件各兩份，《報名表》兩份，小二寸近期同底免冠彩色照片4張(照片按單張剪開，每張照片背面務必註明考生姓名)。
(三)筆試
筆試內容為行政能力測試40分、公共基礎知識30分、公務員寫作30分三部分，採取閉卷形式進行，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委託任何單位舉辦考前培訓班。
報考人員持本人身份證到報名地點領取筆試准考證，本人無法領取的由代領人攜帶代領人身份證和考生身份證領取。具體考試時間、地點、注意事項詳見筆試准考證。沒有按時領取筆試准考證視為自動放棄考試。筆試時間及地點另行通知。
根據筆試成績從高分到低分按招聘數量2:1比例確定進入資格審查的面試人員，比例內末位成績並列的都進入資格審查。進入資格審查的面試人員名單在中國·懷來網(http://www.zjkhl.gov.cn/)公佈，本人憑筆試准考證和身份證參加面試。
(四)資格審查
按照報名人員在《報名表》中填寫的內容，參照報名人員提供的相關證明進行認真核實。審查合格的，准予參加面試;審查不合格的，取消招聘資格，並按照筆試成績遞補。
(五)面試
面試採取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試時間及地點另行通知。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據綜合成績由高到低按招聘數量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現並列時，學歷高者優先;學歷相同時，筆試成績高者優先。體檢人員名單在中國·懷來網(http://www.zjkhl.gov.cn/)公佈。
(六)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時，按照綜合成績遞補。
(七)考察
主要考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、複審不合格的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，並按有關規定予以嚴肅處理。
(八)公示
根據考試綜合成績和考察、體檢情況，確定擬聘用人選。擬聘用人員名單，在中國·懷來網(http://www.zjkhl.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。
（九）聘用
公示結束後，考試合格人員和懷來縣惠民勞務派遣公司辦理聘用手續，合同一簽兩年，工資待遇按照本辦法第五條款執行。
五、待遇保障和管理
(一)招聘人員屬懷來縣庫區辦工作人員，非公務員身份，非事業編制，任職後與懷來縣惠民勞務派遣公司簽訂勞務合同，聘期2年，試用期1個月。待遇按照當年簽訂勞務合同懷來縣最低月工資標準1.4倍測算，並按規定辦理基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險（保險個人部分從個人工資中扣除）。
(二)招聘人員由各用人單位負責管理和考核，人事檔案由懷來縣惠民勞務派遣公司管理，黨組織關係轉至用人單位。
(三)聘用期滿後，經群眾評議、組織考察勝任的，在本人自願的基礎上，可繼續聘用。
（四）被聘用人員工作年滿一年，如工作表現突出，經用人單位考核認定，適當增加工資。
六、招聘紀律
(一)嚴肅工作紀律。嚴格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公開，全方位接受社會各方面的監督。
(二)招聘結果向社會公示，增加透明度。
(三)招聘工作全過程由專門人員全程監督檢查。考試過程中出現舞弊行為，當場取消資格。招聘過程中若工作人員出現違紀問題，由紀檢監察部門，按相關紀律嚴肅處理。
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
在招聘期間，考生聯繫方式發生變化的要及時通知懷來縣庫區辦公開招聘工作領導小組辦公室。
政策諮詢電話：0313-6223762
監督舉報電話：0313-6860608
詳情登錄
http://www.zjkhl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=931438/2018-00932
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