近日，煙臺下發《煙臺市優秀人才評選獎勵辦法》(以下簡稱《辦法》)，自2018年5月31日起施行，旨在表揚獎勵為煙臺市新舊動能轉換和經濟社會發展作出突出貢獻的個人。《辦法》規定：優秀人才評選獎勵每三年開展一次，設置功勳人才、傑出人才、領軍人才三個獎勵層次，功勳人才獎金為每人200萬元，傑出人才獎金為每人100萬元，領軍人才獎金為每人50萬元。
《辦法》規定，煙臺市優秀人才的推薦評選，堅持公開公正、競爭擇優原則，注重實績和社會公認，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。優秀人才評選獎勵每三年開展一次，每批不超過20人，設置功勳人才、傑出人才、領軍人才三個獎勵層次，其中，功勳人才獎勵1人，傑出人才獎勵2一5人，領軍人才獎勵7-14人，無符合條件者可空缺。
對優秀人才的獎勵和紀律方面，《辦法》規定，向獲獎者頒發榮譽證書；功勳人才獎金為每人200萬元，傑出人才獎金為每人100萬元，領軍人才獎金為每人50萬元。獎勵資金由市級財政承擔；為獲獎者辦理“煙臺優才卡”，享受有關待遇。凡弄虛作假騙取獎勵、違法亂紀受到處分處罰的，撤銷榮譽，追回證書、獎金，並追究相關責任人責任。
如何參與優秀人才評選？《辦法》規定，符合條件的申報人選填寫《煙臺市優秀人才申報書》，並提供相關證明材料，由申報人選工作單位按屬地關係向所在縣市區人力資源社會保障局申報。
在參與優秀人才評選的對象和條件方面， 《辦法》規定，評選對象是長期全職在煙工作，為推動煙臺市新舊動能轉換和經濟社會發展作出突出貢獻的各類優秀人才。並且，優秀人才申報人選必須擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法；具有良好的道德品行和不斷創新的科學精神，在業內享有良好聲譽、得到廣泛認可。在近5年內取得以下業績之一：
(一)圍繞新舊動能轉換，在重點產業的研究、開發及產業化中有重大創新或解決重大關鍵技術問題，推動產業發展和技術進步，為煙臺市經濟社會發展作出重大貢獻。
(二)入選“千人計劃”“萬人計劃”“長江學者獎勵計劃”、創新人才推進計劃、百千萬人才工程國家級人選、國家傑出青年科學基金、泰山學者、泰山產業領軍人才等省級以上重點人才工程，且研發成果對煙臺市經濟社會發展具有重大推動作用。
(三)在自然科學、農業科學、醫藥科學、工程與技術科學等領域取得重大突破或重大技術發明、技術創新，創造了巨大經濟效益、社會效益、生態效益，獲得省級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎及以上獎勵；作為首席科學家、項目負責人主持完成省級以上重點研發計劃、科技重大專項、自然科學基金重點項目等。
(四)在人文社會科學領域，取得突破性、系統性、創造性成果，主持完成國家級研究課題，並獲得省級社會科學優秀成果獎一等獎及以上獎勵，社會效益顯著，在業內產生重大影響。
(五)在其他領域取得重大成績，取得具有重大影響的創新成果，為煙臺市贏得重大榮譽等。
優秀人才評審階段，《辦法》規定，要按照資格審查、綜合評審、考察公示、審定公佈四個程序進行組織評審。考察公示階段，要面向社會公示，公示期為5個工作日。
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