2018年度青島市企業社會保險繳費基數差額補收工作將於本月下旬啟動。根據最新公佈的青島市2017年度在崗職工平均工資5309元/月,市社保部門將對2018年1～5月企業社會保險繳費基數調整差額進行補收,6月當期繳費按照新標準執行。
根據國家、省、市相關規定,參保職工以個人實際工資收入為基數,參保職工工資收入低於上年度在崗職工平均工資60%的按上年度在崗職工平均工資60%確定繳費基數,參保職工工資收入高於上年度在崗職工平均工資300%的按300%確定繳費基數。
據統計,2016年度本市在崗職工平均工資為58917元(4910元/月),2017年度本市在崗職工平均工資為63702元(5309元/月)。2018年個人月繳費基數低於2017年度在崗職工月平均工資60%(3185元/月)和高於2016年度在崗職工月平均工資300%(14730元/月)的參保人員在本次調整補收範圍內。全市靈活就業人員社會保險(包括養老保險和醫療保險)繳費標準同時予以調整,按上年度在崗職工平均工資的100%、80%、60%三檔為繳費基數,月繳費金額分別調整為1635.17元、1308.08元、980.98元,月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加了122.89元、98.26元、73.61元。
市社保部門提醒,在今年社保繳費基數差額補收工作開始之前,處於正常繳費狀態的參保人員,其基數補差隨繳費單位一併繳納。需要自行繳納社保基數補差的參保人員主要包括三類人員:今年1～5月已辦理退休人員、暫停繳費的企業參保人員、靈活就業人員。
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