成都高新區，天府大道688號，一座“國際人才城”分外顯眼。
矗立在眼前的這座大樓，是中國成都人力資源服務產業園高新園區（以下簡稱“產業園”）的核心樓宇，以此為中心輻射周邊9平方公里，正是成都高端產業和高層次人才聚集區，產業園作為中心支點，正發揮著撬開人才“富礦”、培育產業“新動能”的重要作用。
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人力資源服務業是生產性服務業和現代服務業的重要組成部分，對推動經濟發展、促進就業創業和優化人才配置具有重要作用。為推進人力資源服務業持續發展，2017年，人社部印發《人力資源服務業發展行動計劃》，其中“產業園區建設計劃”作為重要舉措。從2010年開始，我國陸續建設了上海、蘇州、成都等11家國家級人力資源服務產業園，通過發揮產業園區培育、孵化、交易等功能，以園區為支點引領人才集聚、促進產業發展。
作為國家級產業園的樣本之一，中國成都人力資源服務產業園高新園區在人力資源服務綜合提升方面不斷探索，走出了一條創新發展之路。
全產業鏈佈局
人力資源億元大樓崛起
產業園藉助高新區高層次人才聚集和高端產業集群發展優勢，集中引進多家業態高端的人力資源產業企業。根據高端人才和高端產業的分佈情況，制定了人力資源產業發展的產業鏈條，在招聘與獵頭、人力資源外包、人力資源諮詢與測評、培訓、人力資源管理軟件等業務板塊上按照一定比例招募入駐企業。
截至2018年5月，產業園入駐及合作各類知名人力資源服務機構共計88家，包括中智、科銳國際、上海外服、銳仕方達、北森、企顧司等國內外知名人力資源服務企業50家；中商國際管理研究院、世界薪酬協會（WorldATWork）、國際專業管理工會等國際專業研究合作掛牌機構19家，老外Here、實習僧等HR創空間團隊9個，聯合辦公區團隊10個，實現人力資源服務全產業鏈覆蓋，形成了人力資源服務業良性發展勢頭，為高新區企業多樣性的人力資源服務需求提供專業保障。
（部分產業園入駐企業，排列不分先後）
2017年，園區入駐企業實現營業收入約20億元、稅收逾1億元，服務用人單位1.2萬餘家、服務人才超25萬人，培訓企業2000餘家。共引進來自歐美等發達國家、國內重要城市的優秀本科學歷人才9000餘人，碩士人才800餘人，博士人才160餘人。
全產業鏈佈局完成，行業發展勢頭見好，成都首座人力資源億元大樓——國際人才城崛起！
智慧科技賦能
創新模式助力企業發展
智慧產業園五大平臺
產業園依託“智慧產業園”線上、線下管理服務系統，搭建起互動式智慧化政務服務平臺、人力資源產品交易平臺、企業與人才交流實訓平臺、人力資源大數據統計分析平臺、人力資源服務企業孵化平臺“五大平臺”，形成人力資源服務機構“一站式”服務體系。
通過“e+”電子政務平臺，實現各項業務智能化辦理，高端人才信息數據庫、網上服務大廳、產業發展推介、人才需求發佈等系統功能。同時還將運用大數據和“互聯網+”技術，集成專業化的人力資源公共服務平臺，蒐集、統計各類人才的基礎信息，為人才大數據數據庫的建立提供堅實的來源和支撐。
人才城人力資源服務店
隨著創新驅動發展戰略的深入實施以及服務業主導的經濟新常態的強勢興起，產業園加入成都高新區“高新技術服務超市”這一新型科技服務業態。運用區塊鏈技術，採用O2O（即線上對接與線下服務相結合）的服務模式，為企業提供專業服務。
產業園作為該“超市”連鎖體系佈局下立足創新創業要素對接服務的人才城人力資源服務店，致力於為園區企業及其潛在客戶搭建供需對接平臺，提供自選式、便利式的專業服務。產業園園區企業可免費入駐“高新技術服務超市”，產業園將協助企業進行免費發佈產品，通過超市統一進行免費宣傳推廣，提高園區企業知名度，拓寬業務渠道。
HR+CUBES金熊貓人力資本立方
產業園結合高新區“金熊貓”人才計劃，創新推出“HR+CUBES金熊貓人力資本立方”運營服務品牌。
包括HR+Camp金熊貓人才成長社區、HR+Union金熊貓產業發展聯盟、HR+Base金熊貓人力資源合作基地、HR+Elite金熊貓人力資源菁英 俱樂部、HR+Service金熊貓人力資源產品服務五大子品牌，持續舉辦產業促進、人才交流、互動服務等多項活動，從而構建起系統化、立體化、全方位、多層次的人力資本服務模式，實現集聚產業、聚集人才、培育市場、孵化企業“四大功能”，成為產業鏈條完善、產業業態高端、專業功能完備、服務管理一流的高端智慧園區。
全系服務保障
打造人力資本生態圈
目前，園區已基本完善I-SERVICE服務系統，涵蓋人才服務（落戶、社保、就業、檔案等）、園區服務（會議室預定、網絡服務、配套服務等）、企業服務（投融資服務、法律服務、諮詢服務等）等全系服務保障。
隨著產業園的逐步發展完善，一個承載著政府職能、市場、服務機構、需求單位、人才之間的
五位一體的生態環境已經逐步形成。產業園將以國家和地方產業發展戰略為指引，全面完善升級人力資源產業生態體系，提供適應市場發展需求的全方位服務，全力打造對象服務全覆蓋，資本服務全覆蓋、體系服務全覆蓋的“人力資本生態圈”。
未來，產業園將持續以國家和地方產業發展戰略為指引，緊跟經濟社會發展趨勢，瞄準
產業發展方向、創新業務模式、突出專業能力、強化資本運作，以開放的視野、包容的姿態、創新的理念、完善的服務，提供適應市場發展需求的全方位人力資源服務，為高新區構築全球人才活力區提供服務保障，為成都建設全面體現新發展理念的國家中心城市創造人才優勢，為驅動經濟社會發展提供新動能。
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